Alpine floor – российская торгово-производственная группа компаний, входящая в топ-3 лучших производителей напольных покрытий России. Наши ведущие бренды Alpine Floor и Tulesna представлены в 217 городах нашей страны и за рубежом.
Ключевые факты об Alpine Group: собственное производство в России и сеть региональных складов, современные омниканальные системы продаж и более 10 брендов напольных покрытий, керамогранитной продукции, мебели, стеновых панелей и сопутствующей продукции.
В связи с расширением бизнеса приглашаем Руководителя отдела проектных продаж, который выстроит работу со строительными, архитектурными и проектными организациями, застройщиками, подрядчиками и комплектаторами.
В связи с активным ростом нашей компании, мы ищем Руководителя филиала Р. Казахстан.
Физически находиться нужно будет в г. Астана.
Обязанности:
- Операционное управление Филиалом (до 10 чел.) по направлениям: B2B продажи, сервис, склад и логистика;
- Планирование, реализация годового, квартального, ежемесячного бюджета Филиала по продажам и расходам;
- Достижение целей по качественной и количественной дистрибуции в Регионе, прибыли и рентабельности продаж, оборачиваемости товаров на складе;
- Аудит исполнения и реализация кредитной, торговой политики Компании на территории, контроль ценообразования в опте и в рознице;
- Выстраивание и оптимизация текущих бизнес-процессов и написание ТЗ для внедрения новых;
- Подбор, обучение, адаптация и аттестация новых сотрудников, развитие действующих;
- Настройка и реализация работы с рекламациями от клиентов;
- Формирование и реализация планов развития продаж по ключевым клиентам, личное проведение ключевых переговоров, в том числе в спорных ситуациях;
- Взаимодействие с отделом маркетинга по анализу рынка, созданию и выполнению маркетингового плана на территории.
Что предлагаем?
- Место работы: небольшой офис г. Астана, улица Алиби Жангельдина, 19;
- Доход от 200 000 руб. Оклад 170 000 руб. + KPI;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ( суббота и воскресенье - выходные дни);
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
- Корпоративные скидки на продукцию компании;
- Подарки к праздникам работникам и детям работников;
- Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
- Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
- Корпоративная мобильная связь.
Что ожидаем от кандидата?
- Опыт работы Руководителем Филиала от 3-х лет, владение навыками управления по направлениям: продажи B2B, сервис, склад и логистика;
- Знание рынка Казахстана и особенностей Региона;
- Знание принципов реализации маркетинговых планов и стратегий;
- Умение работать с управленческой отчетностью и данными (аналитика, дашборды, выводы, предложения);
- Опыт работы в 1С от 8.0,Битрикс 24, MS Office.
Уважаемые соискатели, для скорейшего рассмотрения вашей кандидатуры просим в сопроводительном письме ответить на 3 вопроса:
а) в каких компаниях Вы сталкивались с полным циклом управления Филиалом: продажи B2B, сервис, склад и логистика; ? что именно продавали?
б) какая была территория в зоне Вашей ответственности? Сколько сотрудников в подчинении и принцип их распределения по участкам?
в) какими оборотами (в год) вы управляли?
Наша вакансия может быть вам интересна, если вы ранее занимали позиции Территориальный управляющий, Руководитель отдела продаж, Директор филиала.
Ключевые навыки
- Управление продажами
- Управление командой
- Ориентация на результат
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Стратегия продаж
- Ведение переговоров
- Складская логистика
- Управленческая отчетность
- Планирование
- Региональное развитие