-
Систематически консультировать больных, представляемых врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к больному, ведя учет этих консультаций; в случае необходимости привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в данной поликлинике.
-
Планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете, особенно рабочими промышленных предприятий, подростками, ветеранами войны и труда, лицами, длительно и часто болеющими.
-
Еженедельно контролировать правильность диагностики и объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты больных с приема и после посещений врача больных на дому.
-
Обеспечивать правильность отбора больных на санаторно-курортное лечение.
-
Проводить прием в утренние смены в целях обеспечения равномерности нагрузок участковых врачей при распределении вызовов на дом.
-
Осуществлять временную замену врачей, отсутствующих на работе, как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об этом заведующему поликлиникой, обеспечивая посещение больных на дому в день вызова.
-
Ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме и по вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного учета и пр.
-
Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению врачами отделения медицинской документации.
-
Внедрять в практику работы отделения передовые формы и методы диагностики, профилактики заболеваний и организации труда.
-
Ежегодно составлять годовой план работы отделения и представлять его на утверждение заведующему поликлиникой.
-
Ежегодно составлять и представлять на утверждение заведующему поликлиникой план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы усовершенствования.
-
Организовывать в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников, по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника.
-
Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в вечерние и утренние часы.
-
Обеспечивать участие всех врачей терапевтического отделения в общеполиклинических врачебных конференциях, медицинских сестер - в общеполиклинических конференциях медсестер.
-
Систематически повышать собственную квалификацию не только как врача-специалиста, но и как организатора здравоохранения.
-
Своевременно доводить до сведения сотрудников отделения соответствующие приказы и распоряжения администрации, а также инструктивно-методические и другие директивные документы.
Требования:
- сертификат/периодическая аккредитация по специальности "Терапия"
- Дополнительная специальная социальная выплата медицинским работникам к заработной плате в размере 50 тыс.руб.
- Единовременная выплата по программе "Земский доктор" в размере 1 млн. руб