Обязанности:
- подбор персонала;
- вести деловую переписку;
- участвует в разработке проектов локально-нормативных актов;
- подача сведений о вакансиях;
- работа с иностранными гражданами;
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- подготовка реестра заявлений на увольнение работников;
- сбор информации по награждению работников предприятия;
- отчеты и др. по инструкции.
- знание программы 1 с 8.3 обязательно;
- опыт работы не менее 3 лет.
- оформление в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации;
- работа в крупной стабильной компании;
- полный соц.пакет;
- график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (суббота и воскресенье - выходной);
- своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
- иногородним предоставляется жилье;
- спортивные и культурно-массовые мероприятия.
Ключевые навыки
- Подбор производственного персонала
- MS Word
- Умение планировать
- Кадровое делопроизводство
- Трудовое законодательство РФ
- Кадровая политика
- Кадровое планирование
- Электронный документооборот
- Разработка локальных нормативных актов
- Штатное расписание
- Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Казань, Суконная слобода, улица Нурсултана Назарбаева, 8
Вакансия опубликована 5 декабря 2025 в Казани