Руководитель склада

Мы – компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов.

Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок

Приглашаем в команду коллегу на роль Руководитель склада

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Контроль эффективной работы склада (около 10 тыс. м2), обеспечение корректного получения и хранения товара, формирование заказов и своевременную отгрузку. Обеспечение выполнения складом ключевых производственных показателей.
• Управление персоналом склада (около 100 человек): подбор, мотивация, развитие, оценка персонала, разрешение конфликтных ситуаций
• Обучение персонала, контроль соблюдения правил охраны труда и техники безопасности и т.п. Выполнение санитарной программы склада, ведение ежедневных контрольных листов санитарного состояния
• Разработка и внедрение мер по улучшению работы склада, минимизации нарушений.
• Участие в составлении и защите бюджета на следующий год, контроль исполнения бюджета, анализ отклонений
• Курирование работы сервисных компаний (по технической поддержке оборудования, вывозу мусора, утилизации отходов, уборке и т.п.) При необходимости, проведение тендеров по выбору провайдеров.
• Взаимодействие с государственными инспектирующими службами (Ветеринарная служба, управление Россельхознадзора, санитарно-эпидемиологическая служба и т.д.)
• Подготовка различной отчетности по указанию руководителя распределительного центра.
• Участие в подготовке и проведении инвентаризаций. Анализ и выверка результатов инвентаризации.
• Участие в подготовке к различным аудиторским проверкам

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование
• Опыт управления складскими помещениями класса А, площадью не менее 5 тыс м2
• опыт работы на мультитемпературных складах является преимуществом
• Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы, форматирование и т.п.) и системой WMS
• Опыт работы с 1С ERP является преимуществом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Команда:

• Открытая корпоративная культура
• Работа в команде профессионалов
• Поддержка опытного наставника на этапе адаптации

Комфортная рабочая среда:

• Бесплатное питание в офисе
• Корпоративная парковка для сотрудников

Компенсационный пакет:

• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Программа годового премирования
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска

• ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
• ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
    – Бесплатно для детей до 17 лет
    – 50% компенсации стоимости полиса для супругов

• Корпоративная мобильная связь
• Программа поощрения за стаж

Обучение и развитие карьеры:

• Корпоративные обучающие программы
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Индивидуальный план развития

Корпоративная культура:

• Корпоративные и семейные мероприятия
• Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
• Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
• Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
• Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников