Мы специализируемся на цифровизации и автоматизации учета и бизнес-процессов. Наша миссия состоит в том, чтобы делать бизнес клиента сильнее и создавать возможности для развития с помощью ИТ-технологий.

лет на рынке ИТ

стран

100+

офисов

9000+

сотрудников

Мы разрабатываем БИТ.IIoT(MDT) - программно-аппаратный комплекс промышленной маркировки продукции, интегрированный с типовыми решениями фирмы 1С. Ищем ведущего специалиста с опытом запуска торговли, склада или производства на 1С:ERP2/КА2/УТ11.

О нас

БИТ:ERP - инновационное подразделение крупнейшей международной IT компании Первый БИТ, ежегодный победитель конкурса 1С:Проект года, аккредитован как ИТ-компания в Минцифры.

Какие задачи вас ждут

Обработку обращений клиентов в тикет-системе (вторая линия) и обеспечение актуальности базы знаний по методологии KCS,
Поддержка в актуальном состоянии базы знаний БИТ.IIoT(MDT),
Настройка и адаптация БИТ.IIoT(MDT)/1С:ERP2/КА2/УТ11 у производственных клиентов,
Постановка задач разработчикам,
Обучение пользователей работе в БИТ.IIoT(MDT),
Подготовку сценариев тестирования оборудования и ввод в эксплуатацию БИТ.IIoT,

Мы ждем, что вы

Имеете аналогичный опыт работы от 3 лет.
Знаете и имеете практический опыт запуска оперативного учета (торговля, склад, производство) в рамках 1С:ERP2/КА2/УТ11.
Ответственны, требовательны и исполнительны.
Обладаете грамотной письменной и устной речью.
Легко ладите с людьми, умеете воспринимать критику.
Готовы быстро учиться и умеете осваивать большие объемы информации.

Будет плюсом

Опыт настройки работы с ТСД и другим оборудованием,
Опыт в автоматизации маркировки товаров,
Опыт работы с Vanessa Automation,
Наличие сертификатов 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по УТ11/ЕРП2,
Навыки работы с кодом на 1С.

Мы предлагаем

Официальное трудоустройство и полную занятость
5-ти дневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день,
на испытательный срок сменный график - первая смена 6:30-15:30, вторая смена 15:30-23:30. Смены чередуются каждую неделю. Т.е. работаете одну неделю в первую смену, следующую неделю во вторую смену и т.д.
Удалённую работу.
Фиксированный оклад по результатам собеседования.
Обучение работе с оборудованием и специализированным ПО.
Рост и развитие.

Как проходит отбор

Звонок HR, до 15 мин. Познакомимся, ответим на ваши вопросы.
Собеседование с руководителем и HR. Звонок в Zoom, до 60 мин.
Job offer (предложение о работе). Подписываем конкретные условия трудового договора: заработная плата на испытательный срок, сроки выхода на работу, режим рабочего дня и т.п.