Паритет — девелопер полного цикла. Мы управляем всем процессом: от выбора земельного участка и разработки проекта, до строительства силами собственного генподрядчика и последующего управления домами. Такой подход позволяет держать качество под контролем и создавать жилые комплексы, которые становятся поводом для гордости. Сегодня стремительно движемся к внушительной цели — построить 1 миллион квадратных метров жилья. Но построить так, чтобы городская среда изменилась к лучшему!
Мы растем быстрыми темпами, объединяя лучших специалистов и экспертов, для которых работа — это не только профессия, но и источник удовольствия от результата. В Паритете уважают личные амбиции, формируют пространство для обмена опытом и создают условия для того, чтобы масштабировать свой опыт и расти вместе с компанией.
Что мы предлагаем?
- График работы 08:00-17:00, 5/2;
- Возможность самореализации и развития;
- Обучение (курсы, вебинары) по специальности за счет компании;
- Выдаем оборудование для комфортной работы;
- Скидки сотрудникам на приобретение жилья в наших жилых комплексах.
Чем предстоит заниматься?
- Управление внедрением бренд стандартов: роль связующего звена между центральным офисом и операционной командой;
- Проведение регулярных аудитов всех объектов (офисы продаж, стройплощадки, билборды). Контроль качества материалов, монтажа;
- Маркетинговый анализ локальной конкурентной среды;
- Соблюдение требований корпоративного дизайна, стандартов отдела департамента маркетинг центрального офиса;
- Управление операционным маркетингом. Дистрибуция контента и материалов: обеспечение офисов продаж необходимыми POS и промоматериалами;
- Локальная координация рекламных кампаний;
- Руководство командой операционного маркетинга города;
- Регулярная отчетность о статусе проектов, выполнении планов, использовании бюджета.
Что для нас важно?
- Проактивность;
- Административная жесткость: умение требовать соблюдение стандартов;
- Опыт работы в режиме многозадачности.
Почему мы:
-
Честность и прозрачность в основе: официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» зарплата, понятные рабочие процессы
-
Здоровье сотрудников — в приоритете: расширенный ДМС (включая стоматологию) доступен каждому после полугода работы
-
На стройплощадках — уютные вагончики, где есть всё необходимое, потому что забота о людях начинается с мелочей
-
Корпоративы — как события года: ярко отмечаем важные для компании праздники, которые действительно объединяют и остаются в памяти
-
Комфортные условия: современный офис в центре и удобные офисы продаж рядом с объектами — работа близко к делу
-
Маленькие радости каждый день: на всех этажах — оборудованные кухни, где пахнет свежим кофе, всегда есть чай, молоко и фрукты, чтобы день начинался с энергии
-
Мы вовлечены в жизнь города: участвуем в благотворительных и социальных проектах, и это не формальность
-
Любим спорт и активность: поддерживаем спортивные мероприятия и ценим желание сотрудников проявляться в них
Ключевые навыки
- Управление командой
- Маркетинговые коммуникации
- Мотивация персонала