Менеджер C&B

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя или удалённо

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Развиваем крупнейший
маркетплейс и сервис
быстрой доставки

Uzum — это новая уникальная компания
в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса,
онлайн шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.

Uzum E-com - это объединение e-commerce проектов Uzum.

Мы развиваем Uzum Market — крупнейший онлайн-маркетплейс Узбекистана и Uzum Tezkor — сервис быстрой доставки из ресторанов и магазинов

Uzum Market в поисках C&B менеджера, для участия в интересных C&B-проектах, влияющих на стратегические HR-решения компании;

Данная вакансия с гибким форматом работы - офисный формат работы с релокацией в г.Ташкент либо удаленный формат.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение и актуализации штатного расписания по ответственному направлению;
  • Утверждение оферов, расчет контроферов;
  • Анализ заработных плат, бонусных программ и льгот;
  • Участие в разработке и пересмотре грейдов, зарплатных вилок и схем премирования;
  • Подготовка аналитических отчетов для HR и руководителей;
  • Участие в проектных инициативах: обзоры рынка, внедрение инструментов C&B, автоматизация процессов;
  • Координация взаимодействия между HR и бизнесом;
  • Участие и поддержка в ведении годовых циклов ревью, пересмотра вознаграждения и бюджетирования ФОТ.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в C&B, HR-аналитике или смежных областях от 2-3 лет;
  • Уверенное владение Excel / Google Sheets, знание Power BI или Tableau — будет преимуществом;
  • Понимание принципов грейдирования и систем мотивации;
  • Внимательность к деталям, аналитическое мышление, умение структурировать данные;
  • Ответственность и ориентирование на результат.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентная зарплата — платим на уровне топовых компаний
  • Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста
  • Команда — 84% специалистов уровня Senior. Растим комьюнити профессионалов
  • База — бесконечное желание делать круто, а приятный бонус — ДМС в привязке к вашей локации, обучение и другие плюшки
  • Дисконт-программы от компаний-партнёров.
  • Отсутствие дресс-кода и бюрократии.
Возможность учиться
у лучших
В нашей команде работают коллеги
с внушительным опытом из
ведущих мировых компаний
Развиваем IT-
индустрию
Растем не только внутри
компании, но и делимся опытом
с внешними IT-сообществами
через выступления, статьи
и поддержку IT-инициатив
Быстрый рост
Карьерный рост зависит
от результата, а не от стажа.
Наши сотрудники растут до
руководителей и экспертов,
совершенствуют свои
профессиональные навыки.
Современная техника
Предоставляем мощную
технику на ваш выбор для
достижения результата

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Ташкент, улица Кичик Бешагач, 132А
Вакансия опубликована 7 декабря 2025 в Москве