ЧЭТА— стабильное и надежное предприятие, где ценят профессионализм и ответственный подход к работе.
Задачи:
1. Кадровый учет: Оформление приема/перевода/увольнения, ведение трудовых книжек, полное делопроизводство, подготовка отчетов в СФР, военкомат.
2. Табель и расчет: Ежедневный учет рабочего времени в 1С:ЗУП, контроль графиков, передача точных данных в бухгалтерию для расчета зарплаты.(Штат 600 чел.)
3. Подбор персонала: Закрытие вакансий от поиска (hh.ru, соцсети) до выхода кандидата.
Требуем:
· Опыт от 2 лет в совмещении кадрового делопроизводства и подбора.
· Идеальное знание ТК РФ и правил ведения документации.
· Автономная работа в 1С:ЗУП (кадры, табель) и на рекрутинговых площадках.
· Исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с конфиденциальной информацией. Нацеленность на результат.
Условия:
- Зарплата: от 81000 руб.
- Трудовой договор : срочный, на время декретного отпуска основного сотрудника.
- График: Полный день, 5-ти дневка, 8.00 до 17.00.
- Суть: Полная ответственность за кадровый блок и оперативный подбор. Работа на результат.
Особенность позиции: Для максимально эффективной работы в нашей производственной компании от специалиста требуется глубокое понимание технологических процессов. Поэтому после оформления для вас будет организована краткая обязательная стажировка на производстве в качестве электромонтажницы-схемщицы (с оплатой). Это позволит вам в дальнейшем профессионально вести кадровое делопроизводство и точечно закрывать вакансии, разбираясь в реальной специфике работы наших ключевых специалистов.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Подбор персонала
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Воинский учет
- Отчетность в СФР