Мы работаем на рынке уже 7 лет и хорошо известны качеством обслуживания, честным подходом и вниманием к каждому клиенту.
Компания активно растёт, открывает новые точки и улучшает стандарты сервиса.
Сейчас мы усиливаем управленческую команду и в поиске
Руководителя отдела продаж, который поможет вывести продажи, команду и клиентский сервис на новый уровень.
Обязанности:
-
Контроль показателей: конверсия, средний чек, выполнение персональных KPI.
-
Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие.
-
Ежедневный контроль дисциплины, соблюдения регламентов и стандартов.
-
Внедрение систем мотивации и повышение эффективности команды.
-
Разбор ошибок, исправление недочетов, снижение текучести.
-
Работа в магазинах сети, контроль точек продаж.
-
Взаимодействие с руководством, отчётность.
-
Повышение качества обслуживания и клиентского опыта.
-
Опыт руководства отделом продаж в ритейле — обязателен.
-
Плюс: опыт в сервисных центрах или навыки ремонта телефонов.
-
Знание: Microsoft Office, 1С, Google Docs/Drive, базовые ИИ-инструменты.
-
Умение обучать, мотивировать команду, работать с планами и показателями.
-
Лидерская позиция и умение вдохновлять людей.
-
Высокая ориентация на результат и готовность брать ответственность.
Мы предлагаем:
-
Оклад 80 000 руб + KPI + бонусы. Совокупный доход от 150 тыс. руб;
-
График: 5/2, с 9:00 до 20:00;
-
Формат: гибрид (1–2 дня из дома + работа в магазинах);
-
Официальное трудоустройство по ТК;
-
Полноценное обучение и поддержка на этапе адаптации.
-
Возможность влиять на развитие компании и расти внутри сети.