Цель должности (профессии): Организация и координация экономических процессов в Обществе, организация и управление сбытовой деятельностью, стратегическое управление закупочной деятельностью.

Обязанности:

Организация и руководство тарифной работы на предприятии. Контроль за подготовкой тарифных заявок Общества, а также направлением дополнительной информации в части тарифного регулирования.
Взаимодействие с регулирующими органами (ФАС России, ГКЦ РС(Я) и др.).
Разработка инвестиционных проектов Общества, направленных на получение экономического эффекта, оптимизации технологических процессов.
Участие в подготовке ремонтной и инвестиционной программ Общества. Контроль освоения тарифного источника.
Руководство и координация работ по всем подразделениям предприятия по разработке перспективных, годовых и текущих планов, а также анализ с целью обеспечения соответствия разработанных организационно-технических мероприятий установленным технико- экономическим показателям.
Руководство разработкой и внедрением мероприятий по улучшению планирования показателей работы предприятия и обеспечению выполнения и перевыполнения планов по повышению производительности труда, снижению себестоимости продукции (работ, услуг).
Участие в подготовке мероприятий, обеспечивающих выполнение планов по объему производства и номенклатуры выпускаемой продукции (работ, услуг).
Изучение, разработка и внедрение на предприятии рациональной, унифицированной документации, применяемой в планировании и учете, а также внедрение средств механизации и автоматизации в сфере анализа. планирования и управления.
Изучение и содействие широкому распространению и внедрению передовых форм и методов организации экономической работы, планирования и управления производством.
Изучение и анализ организационных структур управления предприятия, разработка предложений по рациональным структурам управления.
Управление организацией, обеспечивающей экспертизу в сфере закупок для нужд Общества, распределение производственных заданий между работниками и контроль их выполнения; контроль выполнения работниками своих должностных обязанностей и оперативное руководство ими;
Стратегическое управление, координация и контроль всех сбытовых процессов в Обществе.

Требования:

высшее экономическое образование.
стаж работы на руководящих должностях в отрасли жилищно-коммунального хозяйства не менее 3 лет или стаж работы в энергетической отрасли не менее 3 лет,
Знание законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации,
Умение быстро анализировать информацию и разбираться в особенностях нормативной документации,
Навыки управления и мотивации офисных специалистов, рабочих и служащих.

Условия:

Проживание г.Мирный( Республика Саха, Якутия) надбавки за работу на Крайнем Севере,
Минимальный отпуск 52 календарных дня (основной отпуск 28 дней, дополнительный отпуск за работу в Регионе Крайнего Севера, доп. отпуск за НРД)
Полный социальный пакет согласно ТК РФ, дополнительные льготы согласно Коллективному договору
Оплата больничного и выходные пособия.
Корпоративные мероприятия, подарки для детей.
Оплата проезда в отпуск.
Общество возмещает расходы по оплате услуг некоммерческой дошкольной образовательной организации в размере 50 % работникам Общества, имеющим трёх и более детей.
Вновь принятым в ООО «ПТВС» работникам и вступившим в Первичную профсоюзную организацию «Профалмаз» предлагаются услуги по бесплатному посещению объектов Культурно Спортивного Комплекса.
Общество организует оздоровление работников, членов их семей в санаториях, профилакториях, других санаторно-курортных учреждениях.

Заработная плата: по результатам собеседования

График работы: 5/2

Планируемая дата выхода на работу: январь 2026