HR-бизнес-партнер (HR BP)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Здравствуйте, коллеги.

Frank Auto (международная компания CarExpo Group) — компания с 10-летней историей на мировом рынке. Наша основная задача помогать клиентам приобретать машины тех марок, которые соответствуют их статусу, стилю и жизненным принципам.
Чтобы масштабировать бизнес и предоставлять услуги высокого качества, нам нужны амбициозные люди и профессионалы своего дела. Поэтому мы в поисках "того самого HRD" в нашу автомобильную семью.

Какие задачи?

  • Апгрейд действующих hr-процессов и внедрение решений (планирование, подбор, адаптация, обучение и развитие, карьерное планирование, корп. культура, hr-бренд, оценка, мотивация);
  • Обеспечение укомплектованности отделов компании под цели масштабирования. Самостоятельное закрытие ключевых позиций;
  • Сопровождение изменений в компании. Работа с топ и мидл - менеджментом;
  • Разработка и реализация системы эффективности сотрудников, внедрение мотивационных схем (C&В);
  • Формирование открытой и поддерживающей корпоративной культуры.

Какие к вам ожидания?

  • Совпадение на уровне ДНК по ценностям: любовь к людям, заряженность на результат, стремление быть лучшим, командность;
  • Высшее профильное образование (Управление персоналом, Психология);
  • Системное понимание процессов внедрения изменений;
  • Знание актуальных трендов, digital - решений в сфере HR;
  • Высокий уровень коммуникативных компетенций;
  • Умение выстраивать процессы с нуля.

Мы предлагаем:

  • Все необходимые вам ресурсы, мы готовы внедрить любые предложенные вами инструменты для реализации поставленных целей;
  • Профессиональную команду и амбициозные цели;
  • Комфортную корпоративную культуру;
  • Место работы: г. Москва, м. Алтуфьево, МКАД, 85-й километр, вл3с2 (корпоративный транспорт);
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

    Вам откликается вакансия? Ждем ваше резюме.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Кадровая стратегия
  • Компенсации и льготы
  • HR
  • Управление HR брендом
  • Кадровое планирование
  • Анализ организационной структуры компании
  • Автоматизация процессов управления персоналом
  • Командообразование
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Мотивация персонала
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Корпоративная культура
  • Обучение и развитие

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Алтуфьево, Бибирево, Лианозово, Физтех, МКАД, 85-й километр, вл3с2
Вакансия опубликована 8 декабря 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании