Региональный менеджер по развитию продаж Телекоммуникационного оборудования

О компании:
Мы — стабильная и растущая компания-производитель качественных комплектующих для телекоммуникационных сетей. Мы расширяемся и открываем новое направление в Кыргызстане и ищем того, кто возглавит этот захватывающий процесс!

О задачах:
Вам предстоит уникальная роль «основателя» нашего филиала в новом регионе. Ваши задачи будут разделены на два ключевых блока:

Обязанности:

1. Организационно-запусковой блок:

• Полное сопровождение процесса открытия филиала в регионе.

• Налаживание операционных бизнес-процессов в филиале.

• Формирование и легализация первичной команды в регионе (при участии HR).​​​​​

2. Продажно-коммерческий блок:

• Активный поиск, привлечение и ведение ключевых клиентов и дистрибьютеров регионе (оптовые компании, интеграторы, монтажные организации, операторы связи).

• Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.

• Развитие дилерской и партнерской сети.

• Формирование ассортиментной матрицы, исходя из потребностей рынка.

• Представление компании на отраслевых мероприятиях в регионе.

• Формирование и выполнение плана продаж для нового региона.

• Анализ рынка и конкурентов.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет успешный опыт в продажах B2B, желательно в сфере телеком-оборудования или смежных отраслей.

• Обладает опытом запуска новых направлений, проектов или филиалов (идеально — в новом регионе).

• Является "предпринимателем по натуре": умеет работать в условиях неопределенности, сам находит решения и не боится брать на себя ответственность.

• Имеет действующие контакты и понимание рынка телекома в целевом регионе будет огромным плюсом.

• Легко находит общий язык с техническими специалистами и руководителями высшего звена.

• Уверенное владение ПК: программы CRM и 1С ERP (желательно).

• Готов к частым поездкам по региону.

Что мы предлагаем:

• Возможность с нуля построить бизнес в регионе и стать его руководителем.

• Высокий уровень свободы, доверия и самостоятельности в принятии решений.

• Оклад + существенный процент с продаж (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

• Бонус за успешный запуск филиала и выполнение плана.

• Все необходимые ресурсы и поддержку головного офиса для достижения результата.

• Карьерные перспективы роста до руководителя отдела продаж филиала.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, ждем ваше резюме! Давай вместе достигать новых вершин!