Менеджер по персоналу

Что надо делать:

• Собирать информацию о потребностях организации в персонале.
• Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
• Осуществлять администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.
• Организовывать и проводить мероприятия по развитию и построению профессиональной карьеры персонала.
• Организовывать обучение персонала.
• Организовывать адаптацию персонала.
• Организовывать корпоративные мероприятия.
• Участвовать в формировании корпоративной культуры организации.
• Разрабатывать и сопровождать процесс цифровизации и автоматизации управления персоналом.
• Участвовать в разработке и актуализации бюджета подразделения.
• Осуществлять подготовку регламентированной и инициативной отчётности.

Вы нам подходите, если обладаете следующими навыками:

• Опыт активного поиска кандидатов с применением всех возможных источников
• Знаете методику и имеете опыт проведения интервью по компетенциям
• Опыт разработки регламентирующих процедур и стандартов
• Опыт внедрения новых HR процедур
• Опыт проведения оценки персонала
• Знание принципов массового подбора
• Умеете принимать самостоятельно решения и работать в команде на результат

• Работу в крупной Группе компаний
• Официальное трудоустройство
• Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса (фитнес зал, фитнес тренер, хамам, соляная пещера, сауна) на территории площадки ТЗТО (Индустриальная, 9)
• Обучение и развитие за счет компании
• Перспективы карьерного роста
• Уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании