Руководитель отдела продаж (строительство отдела с нуля)

Мы, «Бизнес-Партнер», 12 лет строим продажи для других. Теперь — время строить для себя. Мы не ищем «управленца в кресле». Мы ищем строителя и тренера, который возьмет на себя миссию: собрать команду, научить ее нашей методологии и вместе с ней бить планы.

Нашими клиентами являются владельцы и собственники успешного бизнеса (часто — экологичного или социально-ответственного) с оборотом от 1 млн рублей в месяц и выше. Они приходят к нам не за теорией, а за работающей машиной продаж.

Сейчас запускаем ключевой внутренний проект: полный перезапуск и масштабирование собственного отдела продаж. Мы ищем РОПа-архитектора, который совместно с нами создаст команду мечты, внедрит процессы и выведет отдел на новые финансовые рубежи.

Ваш путь:

• НАНЯТЬ: Активно искать и отбирать «правильных» менеджеров (ваше слово в найме — решающее).

• НАУЧИТЬ: Лично провести их через все этапы продаж, стать для них главным экспертом и наставником.

• ЗАПУСТИТЬ: Настроить все процессы «под себя» — от CRM до ежедневных планерок.

• ПРОДАВАТЬ: Первое время работать параллельно с командой, чтобы чувствовать рынок и показывать результаты.

• ПОБЕЖДАТЬ: Вывести отдел на плановые показатели и масштабировать.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в B2B-консалтинге (продажах услуг). Вы понимаете цикл и логику продаж там, где продукт — это решение, а не товар.

• Прямой опыт работы с собственниками и первыми лицами компаний.

• Продажи со средним чеком от 200 000 рублей. Вы знаете, как вести сложные, многоэтапные переговоры.

• Опыт работы в гибридном формате (онлайн-переговоры и очные встречи с клиентами).

• Не менее 2 лет успешного опыта руководства отделом или группой продаж (от 3 человек). Вы умеете не только продавать самостоятельно, но и добиваться результата через команду.

Наше предложение:

• Прозрачная схема: оклад (чтобы спокойно строить) + KPI (за процессы) + серьезный % с оборота отдела. Чем выше эффективность вашей команды, тем выше ваш доход.

• Удаленный формат работы: График 5/2 с 9:00 до 18:00 по вашему локальному времени.

• Не только удаленка: 1-2 раза в месяц — очные рабочие сессии в Новосибирске с основателем и руководителями подразделений, для синхронизации стратегий и погружения в процессы.

• Реальную власть над проектом: Вы — главный по продажам. Ваши идеи будут услышаны и реализованы, потому что от них зависит общий успех.

• Тылы и снаряжение: Прямая поддержка основателя, который знает о продажах всё, и слаженный HR, который поможет вам собирать команду. Вы получаете 12-летний «продукт-скалу», который не стыдно предлагать самым требовательным клиентам.

• Команду, а не просто коллег: Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. Оплачиваемый отпуск, корпоративы и неформальное общение — это часть нашей культуры.

Ваш старт и наш подход:
Мы строим систему на прочном фундаменте. Поэтому первый месяц вы будете лично проходить полный цикл продаж: от первого контакта с клиентом до заключения договора. Этот опыт станет основой для ваших будущих регламентов и обучения команды.

Готовы ли вы построить отдел, начав с личных продаж, чтобы потом привести команду к настоящим победам? Если ваш ответ «да» — оставляйте отклик!