О компании:
Запуск собственного R&D-направления на базе новой лаборатории в Сколково. Основная цель — разработка и внедрение инновационных продуктов в сфере бытовой химии, специализированной химии, а в перспективе — автокосметики и косметики.
Работа ведётся в плотной кооперации с продуктовыми менеджерами и производством.
Обязанности:
- Разработка новых рецептур бытовой и специализированной химии;
- Организация и проведение экспериментов, тестирование эффективности и стабильности;
- Внедрение мер по улучшению состава и качества продукции;
- Подготовка технологических карт, регламентов, инструкций, паспортов на продукцию;
- Подбор и анализ альтернатив сырья, работа с поставщиками;
- Разработка и оптимизация рецептур (бытовая химия, косметика, средства для животных и др.);
- Тестирование и контроль качества компонентов и готовой продукции;
- Участие в отработке причин брака, корректировке рецептур;
- Взаимодействие с отделом закупок и производством;
- Консультационная поддержка маркетинга и продакт-менеджеров;
- Мониторинг рынка сырья, подбор аналогов и оценка себестоимости продукции.
- Высшее химическое или химико-технологическое образование;
- Опыт работы от 3 лет на производстве бытовой химии, автокосметики или косметики;
- Уверенные знания физико-химических методов анализа и нормативной документации;
- Опыт разработки и внедрения собственных рецептур;
- Знание рынка химического сырья, понимание процессов производства;
- Аналитический склад ума, системность, самостоятельность;
- Будет плюсом — опыт работы с патентами, в R&D-центрах, управленческий опыт.
- Работа в новой лаборатории, оснащённой современным оборудованием;
- Полная занятость, график 5/2 (8:30 – 17:30);
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС со стоматологией, корпоративное обучение;
- Оплачиваемое питание и транспорт до площадки;
- Стабильный, высокий доход с прозрачной системой мотивации.
Мы ищем:
Сильного практикующего специалиста, с реальным опытом разработки и внедрения продуктов, практика, способного выстроить R&D-направление «с нуля», запустить лабораторию и стать ключевым участником команды роста.
1. Фокус на бытовой химии.
2. С патентами/ сертификацией - практически отсутствует работа, есть специалисты по данным направлениям (на аутсорсе), но если что-то интересное сложное появится, может потребуется скоординироваться с подобными специалистами, где-то включиться.
3. Иерархия - планируем нанять помощников-джунов, сейчас никого нет. Много параллельных коммуникаций с продактами, производством, закупками. Также есть технолог на производстве.
4. Цель - оптимизация ядра продуктов + новые продукты.
5. Портфолио и опыт разработки реальных продуктов важен.
6. С поставщиками надо иметь четкую ориентацию, т.е. в сырьевом рынке необходимо очень хорошо ориентироваться. Быть на связи с поставщиками, т.к. часто много новинок идет именно от них.
7. Постановка новых продуктов обычно проводится прямо на площадке, плюс будет требоваться включение в решение каких-то нестандартных задач на производстве.