В Level все герои — главные. Здесь каждый влияет на результат. Поэтому нашим сотрудникам не приходится долго рассказывать о своей работе — её видит вся Москва!
ТОП-3* девелоперов в 2023 г. по количеству регистраций в Старой Москве
№ 1** сервис по продаже
недвижимости
№ 1*** управляющая компания
в России
ТОП-3 в Рейтинге работодателей России hh.ru среди крупных компаний — 2024 (3 место)
Компания нового уровня для работы По мнению сотрудников Level
и нашего Генерального директора, Кирилла Игнахина
Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Менеджера по заселению.
Что предстоит делать:
- Осуществлять интенсивную подготовку к приему нового объекта на заселение и эксплуатацию;
- Организовывать наличие в CRM необходимых шаблонов, тестировать на корректность внесённой информации;
- Вести базу заселения нового объекта в CRM;
- Вести коммуникацию с собственниками объектов недвижимости (корпоративная мобильная связь, электронная почта, мобильное приложение);
- Сопровождать оформление объекта недвижимости по документам;
- Решать вопросы, связанные с передачей объекта недвижимости и оформлением права собственности;
- Выдавать ключи собственнику, в том числе дистанционно, через постамат;
- Взаимодействовать с смежным подразделениями компании по вопросам, связанным с заселением;
- Взаимодействовать с менеджерами отдела продаж;
- Консультировать клиентов по дополнительным платным услугам.
Наши ожидания:
- Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
- Грамотная речь, знание норм делового общения и этикета;
- Знание процедуры подготовки и подписания необходимых документов по заселению с собственником жилья;
- Знание правил и алгоритмов обслуживания собственников жилья в новостройках;
- Соблюдение субординации;
- Умение работать в команде;
- Умение быстро принимать решения, устранять конфликтные ситуации;
- Ответственность и исполнительность в работе;
- Нацеленность на результат;
- Клиентоориентированность.
Мы предлагаем:
- Оклад 83.000 рублей до вычета налога, а также ежемесячный бонус по результатам ключевых показателей эффективности;
- Срочный трудовой договор с возможностью пролонгации;
- Прогрессивную и опытную команду;
- Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
- Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
- Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
- Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
- ДМС с первого месяца работы;
- Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
- Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
- Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
- Спортивные активности для сотрудников за счёт компании.
*РБК, рейтинге самых успешных застройщиков массового сегмента, бизнес-класса
**исследования Frank RG «Ипотека в России 2023»
*** IT-платформы «Домиленд», Рейтинг управляющих компаний формируется по результатам работы за 2023 год
ООО Специализированный застройщик «Селигерский» представляет бренд Level Group
