Мы ищем не просто сотрудника — мы ищем человека, которому важны люди. Того, кто умеет слушать, чувствовать и видеть в кандидатах не только резюме, но и потенциал.
Что нужно будет делать:
• Участвовать в подборе персонала (вакансии, интервью, коммуникация)
• Сопровождать кандидатов: от отклика до выхода в компанию
• Помогать новым сотрудникам адаптироваться и чувствовать себя частью команды
• Вести внутреннюю HR-документацию и поддерживать порядок в базах
• Работать вместе с опытным HR и постепенно брать больше ответственности
Мы ожидаем от тебя:
• Внимательность, ответственность, умение работать с людьми
• Знание Excel/Google Таблиц и уверенное владение ПК
• Желательно — хотя бы минимальный опыт, но если нет — обучим
Мы предлагаем:
• Стабильный доход 250000+ прозрачные KPI (на период испытательного срока 200000)
• Опытную HR-команду, которая делится знаниями
• Уютный офис, где ценят уважение и рабочую атмосферу
• Перспективы роста — у нас любят поднимать своих
• Настоящую вовлечённость, не «для галочки»
• Регулярное обучение и повышение квалификации от компании
• График работы с 10:00 до 19:00, 5/2;
Хочешь начать карьеру в HR — осознанно и с поддержкой?
Пиши нам!
Мы ждали именно тебя.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Управление конфликтами
- Внутренние коммуникации
- Договорная работа
- Управление репутацией
- HR-аналитика
- Онбординг
- Внутренний подбор персонала
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Тимбилдинг
- Найм персонала
- Хедхантинг
- Первичная адаптация персонала
- Планирование численности персонала
- Казахский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве