Главный центр специальной связи сегодня — это
138отделений
≈8000сотрудников
79управлений
1899маршрутов
>750тыс. км протяженности маршрутов
85лет истории
Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, совмещение должностей, дополнительных дней отдыха, подготовка и оформление документов по запросу работников и должностных лиц)
- Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
- Обеспечение качественного комплектования требуемых профессий и специальностей
- Ведение штатного расписания
- Ведение воинского учета и бронирования
- Обеспечение своевременной подготовки и сдачи установленной отчетности по персоналу
- Организация и проведение аттестации персонала
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами предприятия
- Организация награждения работников, документационное обеспечение и учет награждений
- Участие в служебных расследованиях, своевременное оформление документов для правомерного привлечения к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей
- Образование высшее по специальности "Управление персоналом"
- Практический опыт в сфере управления персоналом не менее 3 лет
- Знание и умение применять на практике Трудовой кодекс Российской Федерации и основы трудового законодательства
- Знание законов Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации по защите персональных данных в части, касающейся кадровой работы
- Уверенное владение навыками работы в программах MS Office, 1С:ERP, информационной системе Консультант Плюс/Гарант
- Уверенное знание ведения воинского учета и бронирования
- Порядок и ведение документооборота
Условия:
- Место работы: г. Чита, ул. Подгорбунского, 106
- График работы: пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье, режим работы с 08:00 до 17:00, в пятницу до 15:45.
- Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
- Дополнительный отпуск 3 дня.
- Компенсация мобильной связи.
- Достойная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования)
Мы предлагаем нашим сотрудникам
Стабильная
заработная плата
Социальная
поддержка
Оформление
по ТК РФ
Коллектив
профессионалов
Работа
на стратегическом предприятии
Профессиональное обучение и возможность повышения квалификации
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Штатное расписание
- Должностные инструкции
- Табель учета рабочего времени
- Подбор персонала
- Оформление трудовых книжек
- Документооборот
- Трудовой кодекс РФ
- Консультант плюс
- Трудовое законодательство РФ
- Работа с большим объемом информации
- Кадровое планирование
- Ведение архива
- Мотивация персонала
- Работа с документами
- Собеседование
- исполнение поручений руководителя
- Составление отчетности
- Умение принимать решения
- Подготовка отчетов
- Оформление больничных листов и отпусков
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Организаторские навыки
- Деловое общение
- Деловая переписка
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Чита, улица Подгорбунского, 106
Вакансия опубликована 9 декабря 2025 в Чите