Начальник управления развития зарплатных проектов

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
ТКБ

Постройте своё
будущее с нами

Чем предстоит заниматься:

  • Увеличение портфеля и объёмов продаж зарплатных карт;
  • Привлечение новых компаний для реализации зарплатных проектов;
  • Разработка и реализация проекта по развитию стратегии зарплатного бизнеса;
  • Контроль проведения декомпозиции и согласование показателей бизнес-плана в разрезе региональных офисов Банка по зарплатным продуктам;
  • Оптимизация процессов зарплатного бизнеса;
  • Взаимодействие с Зам. Управляющего регионального ВСП, курирующего розничный блок, Начальником отдела розничных продаж, а также с офисами Банка посредством конференс-коллов, видеоконференцсвязи, командировок.
  • Функциональное управление продажами зарплатных продуктов в группе региональных офисов Банка;
  • Внедрение новых/изменение существующих продуктов и моделей продаж зарплатных проектов в региональных офисах Банка;
  • Постановка и контроль соблюдения установленных целевых ориентиров, нормативов по качеству обслуживания работниками региональных офисах Банка.

Наши пожелания:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в банковской сфере - не менее 3 лет (в развитии корпоративных каналах продаж/зарплатном направлении);
  • Опыт реализации проектов и оптимизации процессов не менее 2 лет;
  • Знание и опыт развития зарплатных продуктов для физических и юридических лиц;
  • Знание стандартов качества обслуживания физических и юридических лиц;
  • Навыки разработки и построения моделей работы и обучения сотрудников;
  • Успешный опыт построения эффективных системы продаж и обслуживания клиентов в Банке, знание методов оптимизации.

Мы предлагаем:

  • Достойный доход: оклад + ежеквартальная премия;
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенная до 16.45;
  • Возможность работать удаленно по России;
  • ДМС со стоматологией;
  • Бонус за рекомендацию друзей в команду Банка;
  • Бесплатное обучение: опытные наставники, тренинги, онлайн-курсы;
  • Корпоративная библиотека;
  • Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (культурные мероприятия, детские лагеря, санатории, спортивные клубы и многое другое);
  • Дружный коллектив и опытный руководитель.

Сотрудники — наш главный актив

  • ДМС со стоматологией

    Медицинское страхование в лучших клиниках для вас и ваших близких

  • Фитнес

    Скидки и корпоративные программы по фитнесу и йоге для сотрудников банка

  • Обучение и тренинги

    Регулярное обучение и развитие профессиональных и личностных компетенций позволит вам вырасти по карьерной лестнице

  • Корпоративная библиотека

    Доступ к самой большой бизнес-библиотеке на русском языке, а также к платформе онлайн-встреч и вебинаров ведущих спикеров

  • Скидки и акции
    от партнёров банка

    Специальные предложения от операторов сотовой связи, скидки на различные культурные мероприятия, в магазины и рестораны

  • Корпоративная культура

    Мы создаём атмосферу взаимоуважения, открытости и доверия, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал

Присоединяйтесь!

И вы станете частью команды креативных и амбициозных профессионалов, которые меняют мир финансов.

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ТРАНСКАПИТАЛБАНК»

Ключевые навыки

  • привлечение на зарплатный проекты
  • зарплатные проекты

Контакты

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Павелецкая, Павелецкая, Серпуховская, Дубининская улица, 45
Вакансия опубликована 14 января 2026 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии