Главный агроном компании

• Организация и контроль работы агрономической службы компании (3 растениеводческих кластера) более 100тыс. га;
• Разработка и внедрение агротехнических мероприятий, направленных на повышение плодородия почвы и увеличение урожайности;
• Планирование, организация и контроль всех видов полевых работ;
• Контроль соблюдения регламентов и правил работы;
• Планирование, организация и контроль реализации агротехнологических экспериментов;
• Расчет экономической эффективности деятельности департамента;
• Планирование и бюджетирование расходов агрономической службы, оптимизация и исполнение бюджета, контроль бюджета департамента;
• Формирование команды, развитие и обучение сотрудников.

• Высшее образование по профилю;
• Опыт работы на позиции главного агронома компании не менее 5 лет;
• Управление банком земель не менее 50 000 га;
• Опыт выращивания сельскохозяйственных культур: ячмень, пшеница, соя, рожь, подсолнечник, кукуруза, просо, сорго;
• Знание севооборота, состава почв, СХЗР, минерального питания;
• Опыт в разработке тех.карт;
• Работа с тех колеей;
• Работа с компьютером на уровне уверенного пользователя;

• Опыт работы в системе агромониторинга (История поля, Кропио, Скай Скаут или т.п.) станут преимуществом.

Условия:

Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:

• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
• 13-ю заработную плату;
• ДМС со стоматологией;
• Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
• Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
• Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института;
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
• Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
• Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
• Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.