Вакансия открыта в трайбе «Малый и микро бизнес». В рамках проектов Трайба разрабатываются технологические web для сотрудников Банка, работающих в сегменте кредитования.
Мы – команда сервиса кредитования юридических лиц малого и микро бизнеса.
Наш сервис отлично зарекомендовал себя среди пользователей и стабильно показывает высокие показатели по банковскому бизнесу. В пандемийном году мы первыми среди банков разработали и стали выдавать кредиты на поддержку бизнеса в онлайне (клиент не приходил в офис банка), на зарплату сотрудникам, предоставив возможность работодателям сохранить рабочие места по всей стране.
Мы переводим наш текущий продукт на микросервисную архитектуру, а по факту пишем продукт с нуля. Проект находится на начальной стадии. Впереди большое количество задач и широкий горизонт для их технической реализации. Есть возможность стоять у истоков проекта и непосредственно влиять на его технологическое развитие. Вам не придется разрабатывать легаси-системы!
Вы будете работать в одной из команд нашего дружного кластера автоматизации кредитного процесса. Поддерживаем комфортную атмосферу в коллективе с минимумом бюрократии.
Работаем по Agile-методологии.
Используем современный стек технологий:
- Java 15+ ;
- Spring Framework;
- SpringBoot;
- JUnit;
- k8s;
- Docker;
- OpenShift;
- Hibernate;
- PostgreSQL
Что мы предлагаем:
- конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр зарплаты);
- красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", удаленный формат работы после испытательного срока;
- 3 персональных дня в году на личные цели;
- программа адаптации и система наставничества;
- интересные задачи и профессиональный рост;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС с первого дня трудоустройства;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- консультация врачей в рамках телемедицины.
Обучение:
- в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека;
- участие в конференциях
Что нужно делать:
- Разрабатывать задачи автоматизации кредитного процесса;
- Развивать экспертизу backend - разработки;
- Участвовать в разработке продукта для кредитования малого бизнеса;
- Формировать и внедрять best practice;
- Валидировать архитектурные гипотезы;
- Проектировать решения, в том числе разработку детальной архитектуры сервиса;
- Проводить Code Review;
- Собеседовать и проводить менторинг новичков
Мы ждем, что ты имеешь:
- Отличные знания Java core, Spring framework (web, security, data jpa, cache, test и т.д.), стека Spring Cloud, Hibernate, Open API, Ignite, unit-тестов, основных шаблонов проектирования;
- Опыт профилирования и отладки приложения: поиск утечек памяти, неоптимально написанных участков кода и т.д.;
- Глубокие знания SQL;
- Опыт проведения код-ревью, onboarding новых сотрудников, разбора инцидентов, декомпозиции и распределения задач;
- Глубокое понимание Messaging (Kafka, Artemis MQ);
- Опыт разработки под контейнеризированные среды;
- Способность самостоятельно и глубоко исследовать предметную область.
Присоединяйся к команде СберЛизинга!
Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!