Начальник отдела методологии управленческой отчетности

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Превращаем идеи
в WOW*-решения

ОТП Банк – компания со стратегией развития универсального банка. Это значит – каждый сможет найти удобное решение для себя и своего бизнеса. Мы яркие и технологичные. Любим свое дело, создаем крутые продукты и удобный сервис для 2+ млн клиентов.

Ищем ключевого лидера по методологии аналитики, который создаст общие правила расчёта показателей для компании.

Этот человек должен не просто знать формулы — он должен возглавить систему управленческой отчётности: описать показатели, договориться о том, как они считаются, выбрать источники данных и закрепить зоны ответственности, чтобы отчётность работала без ручных правок и трактовок.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать методологию расчёта метрик для управленческой отчетности.
  • Создать и поддерживать корпоративный каталог показателей и формулы их расчёта для управленческой отчетности.
  • Определять источники данных для метрик и их логику объединения между системами.
  • Закреплять владельцев показателей в бизнес-подразделениях, получать управленческое подтверждение ответственности.
  • Руководить методологическим треком аналитиков бизнеса: ставить задачи, проводить ревью логики расчётов, утверждать результат.
  • Организовывать сверки показателей, разбирать расхождения и усиливать методику при необходимости.
  • Защищать методологию и подход на уровне управленческой команды.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • С опытом создания методологии KPI в банке или крупной компании от 5 лет.
  • С сильным аналитическим бэкграундом и вниманием к деталям расчётов.
  • С опытом руководства распределённой командой аналитиков и согласования KPI с бизнесом и IT.
  • С умением объяснять сложные расчёты понятным языком и отстаивать методологические стандарты.
  • С лидерскими качествами, системностью и самостоятельностью в принятии решений.
  • Опыт разработки и внедрения методологии KPI.
  • Понимание архитектуры данных и логики агрегации показателей.
  • Умение строить каталог показателей, описывать формулы и управлять владельцами данных.
  • Опыт руководства и методологического контроля аналитиков.
  • Умение обосновывать методологию на уровне топ-менеджмента.

Тебя ждет

  • Технологичный и просторный офис (м. Балтийская или м. Войковская)

  • BestBenefits – сэкономишь на путешествиях, технике, спорте и других полезностях

  • Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, а еще сообщества ЗОЖ, cycling и running – мы за здоровый образ жизни

  • Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию

  • ОТП Коины – собирай и трать на что угодно: от дождевика до day-off

  • IT Academy – прокачаешься по soft и hard skills, сможешь принять участие в конференциях

  • Welcome pack: стильный и полезный мерч

  • Свободный стиль: любим худи и удобные джинсы

  • Льготные условия по кредитам и депозитам для своих: сможешь выгодно что-нибудь купить

АО  "ОТП БАНК" 

*Вау

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Войковская, Замоскворецкая линия, метро Войковская
Вакансия опубликована 9 декабря 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании