Обязанности:
- Производить своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников;
- Формировать график отпусков, контролировать его исполнение, оформлять приказы о предоставлении отпуска;
- Осуществлять взаимодействие с СФР по вопросам, касающимся предоставления сведения на работников. Обеспечивать своевременное предоставление информации и отчетов по запросам СФР.;
- Осуществлять подготовку и выдачу справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек, кадровых документов работникам;
- Обеспечивать ввод в ИСУ «Персонал» на базе БОСС-Кадровик достоверных данных для формирования табеля учета рабочего времени работников;
- Осуществлять автоматизированную выгрузку данных Электронных листков нетрудоспособности;
- Формировать архивные справки по запросам Социального Фонда России и бывших работников Общества;
- Обеспечивать ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
- Высшее профессиональное образование:
- опты работы по направлению деятельности не менее 3-х лет;
- Опыт работы в ведении воинского учета и бронирования ГПЗ
- Высокий уровень знания трудового законодательства.
- Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника;
- График работы 5/2;
- ДМС;
- Привлекательный социальный пакет.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Трудовой кодекс РФ
- Воинский учет
- Оформление кадровых приказов
- Отчетность в СФР
- Учет отпусков
- Работа с большим объемом информации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Покровский бульвар, 3с1
Вакансия опубликована 9 декабря 2025 в Москве