Работа и жизнь
как увлекательное
приключение
01
Надежная компания:
⁃ 30 лет на рынке
⁃ 20 тысяч сотрудников
⁃ один из крупнейших* российских производителей продуктов питания
02
Команда единомышленников,
которые всегда
помогут и поддержат
03
Работа, в которой
инновации, наука
и амбициозные проекты
встречаются
с многолетним опытом и лучшими корпоративными практиками
-
Перенимайте опыт
у профессиональных наставников - Учитесь в корпоративном университете
- Участвуйте в корпоративных мероприятиях
- Растите по карьерной лестнице
- Зарабатывайте с помощью системы корпоративных контрактов
СТАНЬТЕ
ЧАСТЬЮ
КОМАНДЫ
О вакансии
Вы знаете ЭФКО как крупнейшего* российского производителя продуктов питания, экспортера масложировой продукции, компанию с более чем 30-летней историей, создавшей всеми любимые бренды «Слобода» и Altero.
Однако сегодня ЭФКО — это не только производство качественных продуктов питания, но и целый ряд инновационных проектов: от биотехнологий до искусственного интеллекта, от аккумуляторных батарей до цифровой трансформации бизнеса.
Вы спросите: как мы создаем и развиваем такое количество настолько разных проектов? Мы ответим: с удовольствием! Потому что настоящий бизнес и инновации — это увлекательное приключение, которое помогает развиваться, становиться сильнее, решать нестандартные задачи и добиваться больших успехов.
Хотите так же?
Тогда ждем ваше резюме.
В связи с активным ростом и расширением существующих направлений бизнеса, а также развитием новых направлений Компания «ЭФКО» формирует команду рекрутеров. Если у вас есть желание стать частью перспективной динамично развивающейся команды, будем рады познакомиться!
Что предстоит делать:
- осуществлять подбор специалистов бэк-офиса в регионах: обсуждение с руководителем существующей потребности в подборе, размещение объявлений о наборе, отбор резюме, тестирование кандидатов, проведение первичных телефонных и личных интервью;
- взаимодействовать с руководителями подразделений компании по вопросам подбора;
- определять эффективные источники и стратегии поиска кандидатов в зависимости от должностей, территорий поиска;
- координировать этапы отбора кандидатов внутри структурных подразделений компании;
- формировать и поддерживать базы данных по кандидатам;
- составлять отчеты по итогам отборочного процесса.
- опыт в подборе потокового персонала / массовом подборе от 6 мес. желателен;
- высшее образование (возможно обучение на последних курсах);
- хорошие навыки коммуникации, самопрезентации;
- уверенность в себе, стрессоустойчивость, целеустремлённость, мотивация на профессиональное развитие в сфере HR.
- трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (офисный формат работы);
- конкурентная заработная плата;
- работа в крупном развивающемся холдинге с перспективами профессионального развития;
- участие в проектах компании в области HR.
*Рейтинг INFOLine FOOD&DRINK RATING RUSSIA, 2024 г.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- HR-аналитика
- Мониторинг рынка труда
- Точечный подбор персонала