Обязанности:
- Привет. Ищу РОПа-«бульдозера» в B2C проект.
Отдел: 10 менеджеров, холодные + входящие.
Задача — выстроить жесткую систему и качать результат. Навести порядок, поднять дисциплину, разогнать отдел и держать план в плюс.
Формат: % + бонус + перспектива роста (вплоть до доли).
Если интересно — напиши «ГОТОВ» и обсудим детали.
-
Опыт: колл-центр / БАДы / товарка / медицина / Бьюти / ИНФО
Управлял: 10-50 менеджерами
Работал: с холодными звонками
Разбирается: конверсии, давлении, дисциплине
-
Жёсткий, требовательный, быстрый
-
Что даём:
- % от выручки отдела — прозрачный и растущий доход.
- Бонусы за выполнение/перевыполнение планов + премии за рост конверсий.
- Перспектива — доля в проекте, когда выстроишь стабильно работающую систему.
- Полная свобода: внедрять регламенты, дисциплину, давление, править скрипты, управлять мотивацией.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Руководитель отдела продаж
- Жесткость
- Давление
- Система
- Развитие продаж
- Обучение персонала
- Организаторские навыки
- Навыки продаж
- Активные продажи
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Алматы, Алатау, Москва, Сайран, Сары-Арка, улица Толе би, 286/2
Вакансия опубликована 10 декабря 2025 в Алматы