Аккредитованная
Мы поддерживаем гибкий формат работы
Нас уже более 3000 человек
- Интервьюирование бизнес-заказчика, проведение аналитических обследований.
- Разработка бизнес-требований по автоматизации:
внутрикорпоративных бизнес-процессов, бизнес-процессов управления персоналом и кадровым делопроизводством (HR-системы, единые системы работы сотрудников Банка). - Моделирование бизнес-процессов (AS-IS, TO-BЕ).
- Проектирование пользовательских интерфейсов.
- Взаимодействие c разработчиками в роли системного аналитикам (или совместно с системными аналитиками).
- Организация и проведение приемо-сдаточных испытаний,
подготовка пользовательской документации. - Обучение пользователей.
- Работа с обращениями пользователей.
-
Автоматизация процессов: общих внутрикорпоративных направлений, управления персоналом в части направлений: кадрового делопроизводства, учета информации о работниках, учет рабочего времени, учет отсутствий (отпуск, больничные, отгулы), управление организационной структурой и штатным расписанием.
-
Внедрение систем классов: корпоративные порталы, учебные порталы, системы ведения бизнес-процессов, ИС, обеспечивающих поддержку направления управления персоналом (например, 1С "Зарплата и Управление персоналом").
-
Разработка и применение внутренних нормативных документов, определяющих порядок внутрикорпоративного взаимодействия подразделений (в зависимости от направления деятельности), а также нормативных документов, регламентирующих процессы управления персоналом.
-
Приветствуется наличие опыта по реализации сервисов самообслуживания по кадровым направлениям и автоматизации процессов поиска/подбора/проверки (кадровый скоринг) и трудоустройства.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
-
Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
-
Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
-
Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
-
Гибкий график или полная удаленка (по итогам общения с командой); Комфортные и современные офисы в городах присутствия (Москва, Санкт-Петербург, Уфа, Брянск, Новосибирск и др.);
-
Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
Участвовать
в масштабных проектах
Работать в команде настоящих профессионалов, увлечённых своим делом и нацеленных на результат
Развивать банковскую сферу и трансформировать сельское хозяйство России, предлагая клиентам самые инновационные инструменты и площадки
Чувствовать заботу компании о здоровье и благополучии сотрудников, присоединившись к нашей расширенной программе ДМС
Совершенствовать свои навыки и попробовать себя в новых направлениях и стартапах
Ключевые навыки
- Автоматизация процессов
- 1С: Зарплата и управление персоналом