Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (100-150 чел.) в соответствии с требованиями законодательства: оформление штатного расписания, прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, листков нетрудоспособности, командировочных приказов, локальных нормативных актов, предоставление необходимых справок работникам и т.д.
- формирование и систематизация личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек, работа с ЭТК;
- консультирование сотрудников по кадровым вопросам, ознакомление под роспись с кадровой документацией.
- взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам в их подразделениях;
- ведение воинского учета и работа с иностранными гражданами (по мере необходимости);
- подбор сотрудников (работа с порталом hh.ru), проведение первичных собеседований;
- выполнение распоряжений непосредственного руководителя (подчинение Генеральному директору).
- высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству);
- опыт работы в данной области от 3-х лет;
- Знание необходимых программ (1С ЗУП, excel);
- знание суммированного учета рабочего времени желательно;
- знание вахтового метода работы желательно;
- умение выстраивать работу с кадрами с «0»;
- готовность к обучению и совместной работе в команде для повышения эффективности кадровых процессов.
- Заработная плата 150 000 рублей (на руки);
- График: 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00;
- Офис в шаговой доступности от м. Калужская и м. Новый Черемушки;
- Молодой и дружный коллектив, готовый всегда поддержать, лояльный Руководитель.
Ключевые навыки
- Оформление трудовых книжек
- Основы налогового учета
- Трудовой кодекс РФ
- Кадровое делопроизводство
- Отчетность в ПФР
- Воинский учет
- Найм персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Воронцовская, Калужская, Новаторская, Новые Черемушки, Профсоюзная улица, 57
Вакансия опубликована 10 декабря 2025 в Москве