В нашу команду требуется сотрудник, который будет участвовать в развитии проектного управления и внедрении современных подходов к организации работы в бизнес-подразделение!
Основные задачи
- Управление проектами в рамках Agile- и классических методологий: планирование, координация, контроль сроков и результатов.
- Участие в реализации проектов и трансформационных инициатив банка.
- Сопровождение Agile-команд и развитие культуры гибкого взаимодействия.
- Подготовка аналитических и управленческих отчетов по проектной и Agile-деятельности.
- Организация и фасилитация рабочих встреч, взаимодействие с внутренними заказчиками и стейкхолдерами.
- Содействие профессиональному развитию сотрудников.
Пожелания к кандидатам
- Опыт работы в банковской сфере и/или в сфере управления проектами, а также в реализации организационных или трансформационных инициатив.
- Владение инструментами и подходами проектного управления (Agile, Waterfall).
- Желателен опыт участия в Agile-проектах либо базовые знания методологий Scrum и Kanban.
- Готовность к фасилитации, эффективным коммуникациям и участию в инициативах, направленных на развитие корпоративной культуры и процессов.
Личностные качества
- Обучаемость и готовность к развитию.
- Инициативность и системное мышление.
- Умение работать в гибридной среде («Agile + Waterfall»).
- Ответственность, ориентация на результат и умение выстраивать продуктивное взаимодействие с коллегами.
*Вакансия, планируемая к созданию (перспективная).
Мы предлагаем
Work&life
- Гибридный формат работы
- Ежегодный чек-ап здоровья и добровольное медицинское страхование
- Тимбилдинги, ежегодный турслет, спортивные и интеллектуальные турниры
- Путешествия, театры и концерты, отдых в санаториях
- Компенсация спорта, программы AllSports.by и GymFit.by
- Активности и бонусы для детей сотрудников Приорбанка
Система бенефитов и развитие
- Регулярная выплата бонусов и материальной поддержки
- Скидки для сотрудников у партнеров
- Профессиональные конкурсы
- Тренинги и обучающие проекты для развития soft и hard skills
- Участие в конференциях, в т.ч. за границей
- Библиотека электронных курсов
- Занятия английским языком
Сильная корпоративная культура
- Поддержка профессионализма, взаимоуважения и сотрудничества
- Работа в agile-командах над инновационными продуктами и сервисами
- Социальная ответственность в рамках устойчивого развития и ESG
- Диалог с сотрудниками для продвижения их инициатив
work&life - баланс работы и личной жизни; agile - гибкий; ESG - Экологическое, социальное и корпоративное управление; soft и hard skills - мягкие и жесткие навыки.
ОАО "Приорбанк" УНП100220190
Ключевые навыки
- Agile
- Waterfall
- Scrum
- Kanban
- Подготовка отчетов
- Фасилитация
- Инициативность
- Английский — A1 — Начальный
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Минск, Площадь Якуба Коласа, улица Веры Хоружей, 31а
Вакансия опубликована 11 декабря 2025 в Минске