Коммерческий директор

PÚSY — это не просто создание уникальных бьюти-баночек, это целая экосистема, где мы объединяем талантливых и смелых людей, стремящихся выразить свою индивидуальность. Наша команда состоит из креативных профессионалов, которые работают над тем, чтобы каждый продукт отражал уникальные предпочтения наших клиентов.

Наша философия — это свобода самовыражения и отсутствие границ.

Наша миссия — превратить уход за кожей и макияж в источник удовольствия.

Мы ищем Team Lead по подбору с опытом executive search, который возглавит небольшую команду рекрутеров (в подчинении — 4 человека) и выстроит эффективные процессы привлечения талантов для ключевых бизнес‑направлений.

Ключевая цель роли - организовать работу команды подбора так, чтобы обеспечить своевременный и качественный найм ключевых специалистов, оптимизировать источники привлечения и развивать компетенции внутри команды.

Обязанности:

• Разработка и реализация коммерческой стратегии: Формирование долгосрочной и краткосрочной коммерческой стратегии компании, направленной на достижение целевых показателей по выручке, прибыли и доле рынка.
• Определение ключевых направлений развития: Идентификация новых рыночных ниш, каналов сбыта (онлайн, розница, профессиональный сегмент, дистрибуция), продуктовых категорий и регионов для расширения бизнеса.
• Анализ рынка и конкурентов: Постоянный мониторинг рыночных тенденций, действий конкурентов, потребительских предпочтений в бьюти-индустрии для своевременной корректировки стратегии.
• Поиск и развитие новых бизнес-возможностей: Инициация и оценка потенциальных партнерств, новых брендов/продуктов для дистрибуции, сделок M&A в рамках коммерческого развития.

Требования

• Финансовая грамотность: Понимание ключевых финансовых показателей (маржинальность, рентабельность, оборачиваемость, CAC, LTV) и умение использовать их для принятия коммерческих решений.
• Навыки ведения переговоров: Высокие переговорные навыки, опыт успешного заключения крупных сделок и ведения сложных переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.
• Маркетинговые знания: Понимание основ маркетинга, бренд-менеджмента и трейд-маркетинга. Опыт совместной работы с отделом маркетинга по запуску новых продуктов, проведению промо-акций.
• Аналитические способности: Умение работать с большими объемами данных, проводить SWOT-анализ, выявлять причинно-следственные связи, принимать обоснованные решения.
• Управление командой: Способность вдохновлять, мотивировать и развивать сотрудников, создавать эффективную рабочую атмосферу.
• Владение ПК: Уверенный пользователь MS Office (особенно Excel, PowerPoint), опыт работы с CRM-системами, ERP-системами.

Условия

• Достойный уровень дохода, Оклад + KPI;
• Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены);
• График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;

• Вся необходимая для работы техника;

• 50% скидка на продукцию компании;

• Фруктовые дни, вэлкам пак с продукцией наших брендов, чай, кофе в неограниченных количествах;

• Отсутствие дресс-кода.