Международный холдинг приглашает в команду опытного HRD!
Мы работаем на рынке уже 6+ лет, запустили десятки продуктов и активно масштабируемся.
В штате 200+ сотрудников
8 сформированных отделов и четко выстроенная орг. структура отделов
Рассматриваем кандидатов только с опытом в онлайн школах!
Обязанности:
- Продвинуть и укрепить HR бренд компании
- Сохранить и улучшить текущую корпоративную культуру компании
- Организация найма и адаптации новых сотрудников в офисе
- Закрывать самостоятельно кандидатов на топовые позиции для компании
- Организовать и контролировать найм на линейных сотрудников (Менеджеры, ассистенты, кураторы)
Требования:
- Опыт работы в онлайн школе с мягкой нишей на позиции HRD
- Успешные кейсы трансформации HR-функции, антикризисного управления или масштабирования бизнеса
- Есть опыт работы с линейными и топовыми позициями
- Сильная экспертиза в HR-аналитике, построении систем с нуля
Условия:
Оклад + kpi (обсуждается лично по итогам собеседования)
График: 5/2
Удаленный формат работы
Прямое подчинение СОО
Возможность влиять на процессы и выстраивать HR-практики под ключ
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Мотивация персонала
- Управление командой
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Обучение персонала
- Руководство коллективом
- Внутренние коммуникации
- Кадровая стратегия
- Оценка персонала
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Адаптация персонала
- Управленческие навыки
- Лидерство
- Управление HR брендом
- Умение принимать решения
- Построение команды
- Внутренний контроль
- Командообразование