Senior/Middle+ PHP Developer

Международная компания, которая разрабатывает надежные и актуальные IT-решения для b2c и b2b сегмента развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет опытного Senior/Middle+ PHP Developer.
​​​​​​​​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка сервиса на PHP и фреймворке Symfony;
• Проектирование REST API, разработка библиотек;
• Поиск ошибок, их устранение;
• Участие в анализе требований и дизайне системы, участие в код-ревью;
• Разработка интеграций с различными внешними системами;
• Проектирование и оптимизация сервисов под высокие нагрузки.

Какие навыки нужны:

• Опыт коммерческой разработки на PHP от 3-х лет, включая работу с фреймворком Symfony;
• Опыт в построении REST API;
• Понимание принципов SOLID, Domain Driven Design и CQRS;
• Понимание современной архитектуры построения приложений, знание ООП, умение применять на практике паттерны проектирования;
• Опыт работы с брокерами сообщений Kafka/RabbitMQ/Redis;
• Опыт оптимизации кода и работы с различными хранилищами данных (реляционные базы данных, ключ-значение хранилища).

Преимуществом будет:

• Опыт написания Symfony бандлов или composer пакетов;
• Опыт проектирования высоконагруженных систем;
• Опыт работы с Docker и контейнеризацией;
• Опыт работы с системами мониторинга и журналирования (например, ELK stack);
• Опыт работы с сервисами Grafana/Kibana;
• Опыт работы с системами CI/CD;
• Ведение swagger документации.

Что компания может предложить:

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Удалённый формат работы (или гибрид по желанию)
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• ДМС после испытательного срока;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.