В Level все герои — главные. Здесь каждый влияет на результат. Поэтому нашим сотрудникам не приходится долго рассказывать о своей работе — её видит вся Москва!
ТОП-3* девелоперов в 2023 г. по количеству регистраций в Старой Москве
№ 1** сервис по продаже
недвижимости
№ 1*** управляющая компания
в России
ТОП-3 в Рейтинге работодателей России hh.ru среди крупных компаний — 2024 (3 место)
Компания нового уровня для работы По мнению сотрудников Level
и нашего Генерального директора, Кирилла Игнахина
Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Руководителя экономического отдела.
Что предстоит делать:
- Вести и анализировать учёт по продажам, поступлениям, остаткам, дебиторской задолженности;
- Формировать финансовые прогнозы и регулярную отчётность для руководства;
- Контролировать ценообразование и актуальность данных в CRM;
- Взаимодействовать с бухгалтерией и финансовым блоком по сверке данных;
- Проверять и согласовывать акты, платежи, работу в 1С;
- Инициировать и реализовывать мероприятия по повышению эффективности процессов отдела;
- Постановка задач и сопровождение автоматизации в CRM, подготовка технических заданий;
- Подготавливать специализированную отчётность по запросу (в том числе для регуляторов);
- Обеспечивать корректный учёт и расчёты по БТИ;
- Составлять, защищать и контролировать бюджет коммерческого блока;
- Выполнять расчёт и согласование бонусов коммерческого блока;
- Руководить командой: распределять задачи, оценивать эффективность, проводить обратную связь, помогать в развитии сотрудников.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в экономике / финансах от 3 лет, опыт управления командой;
- Глубокое знание Excel и Power Query, опыт работы в BI (Power BI, Tableau и др.);
- Навыки управленческого и бухгалтерского учёта, ведение бюджета коммерческого блока и прогнозирование;
- Уверенное владение 1С, CRM‑системами;
- Знание 214‑ФЗ (для девелоперского бизнеса — будет плюсом);
- Развитые аналитические способности, точность, системное мышление;
- Инициативность, честность, клиентоориентированность;
- Prompt‑engineering (продвинутые навыки работы с AI‑инструментами) — как преимущество.
Мы предлагаем:
- Молодую, прогрессивную и опытную команду;
- Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
- Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
- Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
- Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
- ДМС после испытательного срока;
- Гибридный график работы, уютный офис на ст. м. Шелепиха;
- Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
- Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
- Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
- Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
- Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
*РБК, рейтинге самых успешных застройщиков массового сегмента, бизнес-класса
**исследования Frank RG «Ипотека в России 2023»
*** IT-платформы «Домиленд», Рейтинг управляющих компаний формируется по результатам работы за 2023 год
ООО Специализированный застройщик «Селигерский» представляет бренд Level Group
