HR Generalist (Руководитель отдела подбора персонала)

от 150 000 до 190 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.

Приглашаем присоедениться к команде ведущего российского производителя с 30-летней историей и стабильной работой!

  • Наша продукция – в крупнейших федеральных сетях и на экспорте (Европа, Азия).
  • Штат 250+ сотрудников.
  • Современное оснащение: новейшее оборудование и ПО мирового уровня.
  • Активное развитие и сильные позиции на рынке.

Ключевая задача:
Создание и развитие эффективной системы подбора, адаптации, развития и удержания персонала как ключевого фактора роста компании.

Основные задачи:

  • Стратегия HR: Разработка и внедрение методик подбора, обучения, адаптации, систем мотивации и стимулирования.
  • Подбор и адаптация: Организация полного цикла найма (рабочий + линейный персонал), управление адаптацией.
  • Развитие и Удержание: Создание системы обучения, программ карьерного роста, реализация мер по снижению текучести.
  • Работа с ВУЗами: Построение партнерств, привлечение специалистов, создание учебных классов.
  • Корпоративная культура & EVP: Формирование ценностей, развитие внутреннего бренда работодателя, организация коммуникаций.

Наши пожелания к кандидату:

  • Опыт работы руководителем HR/подбора (от 3 лет) с полным циклом задач.
  • Опыт работы на производственных предприятиях.
  • Практический опыт массового и экспертного подбора.
  • Глубокое знание трудового законодательства.
  • Готовность к релокации в г. Кашира (МО) и долгосрочному сотрудничеству.
  • Готовность предоставить рекомендации.

Мы предлагаем не просто работу, а карьерную возможность:

  • Доход: оклад от 150 000₽ + премии = совокупный доход до 200 000₽ на руки.
  • Стабильность и статус: Официальное оформление (белая ЗП)
  • Влияние и рост: Прямое подчинение Генеральному Директору, реальная возможность влиять на бизнес-процессы и развитие компании.
  • Комфортная релокация: помощь с переездом, оплата жилья рядом с работой при необходимости

Станьте архитектором HR-системы в динамично развивающейся компании!

#HRG #Руководитель_отдела_подбора #HR #Управление_персоналом #HRменеджер #Рекрутинг #Подбор_персонала #Производство #Кашира #Московская_область #Работа_в_МО #Релокация #Белая_зарплата #Вакансия #Работа #hh #HeadHunter #Карьера #HRстратегия #Развитие_персонала #Корпоративная_культура #Бренд_работодателя

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Управленческие навыки
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

посёлок Новосёлки
Вакансия опубликована 11 декабря 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании