Обязанности
- Ведение полного цикл расчета заработной платы и выплат
- Автономное ведение расчетов для 3 юридических лиц, в том числе 10 обособленных подразделений, штат ~150 -170 сотрудников, граждане РФ.. Трудовые договоры, ГПХ иногда, авансовые отчеты .
- Подготовка и своевременная сдача полного пакета отчетности в СФР, ИФНС, Росстат, вкл кадровые отчеты (ЕФС и пр).
- Расчет и отражение НДФЛ и страховых взносов.
- Формирование и загрузка ЗП реестров в банк-клиент.
- Отражение всех операций по заработной плате в 1С:ЗУП , выгрузка в 1С ERP
- КЭДО HR Link ( на стадии внедрения)
- коммуникация по ДМС по сотрудникам в приложении страховой компании
- закрытие счетов 70,71, 68, 69, 76
-внесение данных по своему участку в систему бюджетирования компании
-Требования:.
- опыт ведения полного цикл расчета заработной платы и выплат;
- опыт работы в: 1С:ЗУП;
- владение ПК на уровне опытного пользователя (1С, Excel, Word);
- ответственность, внимательность, исполнительность, аккуратность, умение работать в коллективе.
Условия:
Компания стабильная, на рынке более 30 лет, численность 150-170 чел. , текучки кадров практически нет
- оформление по ТК РФ, полный соц пакет
- график работы: пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00 (перерыв 45 минут - обед)
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Расчет заработной платы
- Штатное расписание
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Оформление трудовых книжек
- Авансовые отчеты
- Табель учета рабочего времени
- Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
- кадровый документооборот
- Кассовые операции
- Начисление ежегодных отпусков