«Газпром нефть» входит в топ-101
нефтегазовых компаний мира, задаёт тренды технологического развития
и каждый день обеспечивает энергией миллионы людей.
- Первыми2 добыли нефть, найденную искусственным интеллектом
- Управляем полным циклом переработки нефти с помощью цифровых двойников и нейросетей
- Каждый 3-й сотрудник — моложе 35 лет
Обязанности:
- разработка и управление планом обучения персонала
- бюджетирование затрат на обучение, формирование прогнозов;
- организация образовательных мероприятий, организация управленченского обучения;
- организация закупочных процедур по направлению обучения, сопровождение договоров;
- организация и администрирование оценки персонала;
- формирование и планирование кадрового резерва на целевые должности;
- консультация руководителей по вопросам проф развития сотрудников;
- формирование и поддержание актуальной базы материалов и рекомендаций для сотрудников компании;
- управление HR проектами
- Высшее образование
- Опыт работы по направлению обучения и развития персонала, предпочтительно с Кадровым резервом
- Умение работать в команде,
- Готовность к командировкам и участию в выездных мероприятиях,
- Хорошие навыки коммуникации, стрессоустойчивость, многозадачность, высокая мотивация
- Работа в группе компании "Газпром нефть"
- Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Регулярная индексация фиксированной части дохода;
- Годовая премия по результатам деятельности;
- Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Администрирование процесса обучения
- Деловая коммуникация
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Тюмень, улица 50 лет Октября, 14
Вакансия опубликована 18 декабря 2025 в Тюмени