Мы ценим своих сотрудников и предлагаем:

Работу в крупной стабильной компании, занимающей прочные позиции в своем сегменте;
Отличные возможности для профессионального и карьерного развития;
Полностью "белый" доход (выплаты 2 раза в месяц)+ годовое премирование, уровень оплаты труда обсуждается с кандидатом по итогам собеседования;
Современный комфортный офис в центре Владивостока;
Заботу о здоровье - подключим к программе ДМС со стоматологией;
Уровень ЗП устанавливается по итогам собеседования!

Функционал:

Участие в расчете переменной части заработной платы, формирование ежемесячных приказов на поощрение;
Администрирование и сопровождение внутренней системы удержания и закрепления ключевых специалистов;
Участие в разработке, администрировании и сопровождении системы нематериальной мотивации;
Участие в разработке внутренних нормативных документов по основной деятельности (положения, процедуры, инструкции);
Участие в разработке показателей мотивации, подготовка статистической и аналитической информации, презентационных материалов.

Опыт и компетенции:

Высшее образование (приоритет: экономическое/экономика труда);
Еxcel – знание основных функций (СУММ, СЧЕТЗ, ВПР/ГПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИ, ЕСЛИОШИБКА), навык построения сводных таблиц;
Аналитический склад ума;
Знание 1С УПП, ЗУП 8.3 будет преимуществом;
Готовы рассматривать выпускников ВУЗов, а также кандидатов без опыта в данном направлении.

Специалист направления компенсаций и льгот (C&B)

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами