Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо или гибрид

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
HR-Tech платформа для роста
эффективности линейного персонала
Эконика
Zenden
Оливье
Айкрафт Оптика
М.видео
LEROY
MERLIN
Эльдорадо
Hoff
Мегафон
Spar
Линия
Детский мир
Massovka
Ам
La moda
Эконика
Zenden
Оливье
Айкрафт Оптика
М.видео
LEROY
MERLIN
Эльдорадо
Hoff
Мегафон
Spar
Линия
Детский мир
Massovka
Ам
La moda
Prisma
Мираторг
5 Элемент
Быстроном
Челны хлеб
Находка
Askona
Magnum
Пятёрочка
Агрокомплекс
Мтс
Азбука вкуса
Все
инструменты
Стокманн
Cdek
Prisma
Мираторг
5 Элемент
Быстроном
Челны хлеб
Находка
Askona
Magnum
Пятёрочка
Агрокомплекс
Мтс
Азбука вкуса
Все
инструменты
Стокманн
Cdek
Obi
Ашан
Перекресток
Globus
Пулково
Гемотест
Lime
Вкусвилл
Европа
Чижик
Modis
Good zone
GJ
l2 storeez
Магнит
Obi
Ашан
Перекресток
Globus
Пулково
Гемотест
Lime
Вкусвилл
Европа
Чижик
Modis
Good zone
GJ
l2 storeez
Магнит
VERME — это...

команда из 400+ экспертов, кто занимается разработкой и внедрением HR-Tech решений

Чем нужно будет заниматься:

  • Участие в бюджетировании ФОТ и контроле затрат на персонал
  • Подготовка аналитической отчетности по ФОТ, компенсациям и льготам для HR и бизнеса
  • Разработка, сопровождение и администрирование системы компенсаций и льгот компании
  • Расчет переменной части вознаграждения (бонусы, KPI, премии)
  • Анализ рынка заработных плат, участие в обзорах и бенчмаркинге (salary surveys)
  • Формирование и актуализация грейдов, вилок окладов, бонусных схем
  • Поддержка процессов пересмотра заработных плат и годового бонусирования
  • Администрирование программ льгот и бенефитов (ДМС, страхование, компенсации, корпоративные программы)
  • Подготовка аналитической отчетности по ФОТ, компенсациям и льготам для HR и бизнеса
  • Участие в бюджетировании ФОТ и контроле затрат на персонал
  • Методологическая поддержка HR-бизнес-партнеров и руководителей по вопросам вознаграждения
  • Обеспечение соответствия системы компенсаций внутренним политикам и требованиям законодательства
  • Участие в автоматизации и улучшении C&B-процессов (HRIS, Excel-модели, BI-отчеты)
У тебя точно всё получится, если есть:
  • высшее образование: менеджмент, экономика, математика,
  • Опыт от 2-х лет
  • Инициатива и про-активная позиция

с нами комфортно:
Каждого нового сотрудника сопровождаем поддержкой бадди для быстрой и комфортной адаптации
С нами ты отдыхаешь дольше – 31 день отпуска в год
Развиваем внутренние коммьюнити: от групп любителей животных до мастеров по волейболу
Оформляем с первого рабочего дня по ТК
Работаем в офисе в пешей доступности от м. Белорусская
Поддерживаем гибкий и удаленный график работы
Обеспечиваем преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Москва, Белорусская, Белорусская, Белорусская, Белорусская, 3-я улица Ямского Поля, 2к26
Вакансия опубликована 30 декабря 2025 в Москве
Dream Job
Отзывы о компании
IT-компания
У работодателя есть аккредитация