Одним из основных правил работы компании — это создание единой команды, предоставление сотрудникам возможностей для самореализации и создание условий для карьерного роста внутри компании. Создана эффективная система мотивации труда.
Обязанности:
Планирование и организация работы СТО
Постановка планов сотрудникам и контроль их выполнения.
Разработка, внедрение и контроль исполнения стандартов и регламентов.
Контроль наличия и закупка оборудования
Отчётность по работе подразделения
Обучение сотрудников
Требования
Знание устройства автомобилей и технологий их ремонта
Опыт руководства коллективом не менее 10 чел.
Уверенное владение ПК,Word, Excel. В том числе формулы, диаграммы и графики.
Знание программы 1С, отчеты, документооборот.
Коммуникативные навыки и деловая переписка.
Условия:
Работа в стабильной Компании, официальное трудоустройство.
Официальная заработная плата.
Конкурентный уровень оплаты труда
Грамотный наставник
Уютный офис, дружный коллектив и горячая кружка кофе всегда ждут Вас
Насыщенная корпоративная жизнь
Приятные бонусы на услуги компании
Ключевые навыки
- Ремонтные работы
- Организация технического обслуживания автомобилей
- Деловая переписка
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Управленческая отчетность
- Управление командой