О компании:
ГК «Технодар» — российский лидер в создании высокотехнологичных решений для судоходства и промышленности. В составе группы успешно развивается направление «ТехноКИП», которое специализируется на разработке и производстве высокоточных контрольно-измерительных приборов и комплексных систем. Наша продукция обеспечивает точность, эффективность и безопасность процессов в энергетике, нефтегазовой отрасли, машиностроении и других ключевых секторах экономики.
Мы расширяем команду профессионалов и ищем регионального менеджера, который станет движущей силой нашего роста в регионе.
Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, то мы ждем именно вас!
Чем предстоит заниматься:
-
Активный поиск и развитие партнерских отношений с корпоративными клиентами на территории Центрального и Южного административного округа Москвы (ЦАО и ЮАО).
-
Ведение полного цикла продаж — от первого контакта до постпродажного сопровождения.
-
Развитие долгосрочных стратегических партнерств с крупными заказчиками.
-
Подготовка индивидуальных коммерческих предложений и управление воронкой продаж в CRM (Bitrix24).
-
Анализ маржинальности и рисков по крупным сделкам.
-
Проведение переговоров с топ-менеджментом клиентов.
-
Регулярные командировки по ЦАО и ЮАО, и ( при необходимости) в г. Петрозаводск.
Ключевые требования:
-
Опыт в B2B-продажах от 3 лет.
-
Подтвержденный опыт успешного закрытия сложных сделок.
-
Навыки ведения переговоров с топ-менеджментом компаний.
-
Опыт успешной работы в удаленной команде.
-
Способность к стратегическому планированию и управлению продажами.
-
Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24).
-
Готовность к удаленной работе с активными разъездами по ЦАО и ЮАО и командировкам в г. Петрозаводск.
Личностные качества:
-
Нацеленность на результат и умение брать ответственность.
-
Системное мышление и аналитический подход.
-
Умение работать с возражениями и вести сложные переговоры.
-
Коммуникабельность и презентабельный внешний вид.
Мы предлагаем:
-
Конкурентный доход: оклад + KPI + % от продаж.
-
Удаленную работу (привязка к ЦАО и ЮАО) с регулярными командировками.
-
Пятидневную рабочую неделю (пн-пт, 09:00–18:00).
-
Корпоративную мобильную связь.
-
Возможность карьерного роста до руководителя направления.
-
Участие в отраслевых выставках и бизнес-форумах.
-
Обучение и тренинги за счет компании.