Ваши задачи:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);
- Оформление и хранение личных дел сотрудников, ведение трудовых книжек;
- Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов;
- Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудовых отношений и кадровых процедур
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;
- Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровым вопросам;
- Уверенное владение ПК и специализированными программами (1С, Excel);
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией;
- Коммуникабельность и доброжелательность в общении с коллегами.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого дня;
- График работы 5/2, с 8-часовым рабочим днем;
- Работа в офисе компании, дружный коллектив и поддержка на всех этапах адаптации
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Оформление трудовых книжек
- Трудовой кодекс РФ
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Луганск, 1-й Оборонный проезд, 2
Вакансия опубликована 13 января 2026 в Луганске