-
25
лет опыта
-
14 бизнес-
направлений
-
9 млрд руб
выручка за 2024 год
-
2050
завершенных проектов
-
1500+
специалистов в команде
-
10+
компаний в экосистеме
«КОРУС Консалтинг» — одна из крупнейших* аккредитованных российских ИТ-компаний, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу.
Среди множества услуг по автоматизации бизнес-процессов, мы в том числе помогаем клиентам удобно, быстро и эффективно планировать, и моделировать среднесрочное и долгосрочное развитие их бизнеса. Для этого мы используем в проектах передовые платформы планирования и аналитики Anaplan и Optimacros.
Наиболее востребованными нашими услугами являются автоматизация процессов бюджетного управления, планирования продаж и операций (S&OP), стратегического планирования, планирования расходов на персонал.
Наши клиенты – крупные российские и международные компании и холдинги из следующих отраслей: ритейл, производство, промышленность и др.
Наши функциональные заказчики – топ-менеджмент этих компаний - Финансовые директора, Директора по продажам, логистике и операциям, Директора по персоналу.
Мы ищем экспертов, опытных профессионалов своего дела, которые сочетают в себе продвинутые навыки общения, тщательного анализа и стремление к созданию удобных и технологичных информационных систем, помогающих бизнесу быть эффективнее.
Обязанности:
- Выявлять и уточнять бизнес-требования заказчика к процессам планирования и сценарного моделирования.
- Оценивать трудоемкость реализации данных требований, участвовать в подготовке коммерческих предложений.
- Прорабатывать архитектуру и прототипы технологических решений для реализации соответствующих бизнес-задач на платформе Optimacros или Anaplan.
- Разрабатывать архитектурные стандарты для реализации моделей и следить за их соблюдением, выступать в роли тим-лида для команды консультантов на проекте.
- Демонстрировать прототипы Заказчику и обсуждать с ним их совершенствование
- Участвовать в настройке и тестировании удобной системы планирования на базе платформы Optimacros или Anaplan, а также инструментов интеграции системы с внешними источниками данных.
- Помогать Заказчику создавать и развивать его собственный центр компетенции Optimacros или Anaplan, обучая и вовлекая в ход проекта будущих администраторов системы со стороны Заказчика
Наши пожелания к кандидату:
- Высшее образование. Области: экономика, информационные технологии, системный анализ, математика.
- Огонь в глазах при виде крутых инженерных и технологических решений. Желание и страсть применять современные технологии для создания чего-то нового, удобного, красивого и полезного.
Опыт работы:
- Или не менее 5 лет внедрения систем класса EPM (Cognos TM1, SAP BPC, Oracle Hyperion Planning) на стороне компании-интегратора. Опыт внедрения Anaplan и Optimacros в роли консультанта/model builder будет серьезным преимуществом.
- Или не менее 4 года по функции главного экономиста/специалиста по планированию, в обязанности которого входила разработка моделей бизнес-планирования, бюджетирования, сценарного анализа.
- Финансовое планирование и анализ, бюджетирование - планирование продаж.
- Планирование спроса, производства, запасов, поставок, S&OP.
- Контакты с большим количеством людей со стороны Заказчиков, от рядовых специалистов до топ-менеджеров. Продолжительность проектов – всего несколько месяцев, поэтому этих людей на протяжении каждого года будет еще больше.
- Готовность к командировкам.
- Готовность быстро и эффективно переключаться между разными проектами и задачами. Один человек может быть задействован как на одном, так и на нескольких текущих проектах.
- Быть командным игроком.
- Знание английского языка на уровне чтения и понимания технической документации, тематических форумов и сайтов. Свободное владение английским языком будет вашим преимуществом.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы.
- Профессиональных и компетентных коллег и руководителей, которые поделятся своим опытом и успехом и с которыми поделитесь опытом и успехом вы.
- Комфортную среду для работы и профессионального развития.
- Достойную оплату труда (обсуждается с кандидатами), включая проектные бонусы, которые действительно выплачиваются.
-
Минимум бюрократии и высокий уровень доверия.
- Люди — основа успеха
- Партнерство — дает долгосрочный результат
- Честность, ответственность и открытость — основа отношений
- Клиент — главный приоритет
- Измеримый результат — то, к чему мы стремимся
- Победа — стиль жизни. Инновации — образ мышления
*Аналитический центр TAdviser, Крупнейшие ИТ-компании в России 2023