Мы – локальная табачная компания с международным ДНК, объединившая лучшие мировые практики и энергию локального бизнеса. У нас работает более 2000 сотрудников по всей России, а наш портфель – это легендарные бренды, которые знают все: Kent, Vogue, Rothmans, Lucky Strike, Dunhill, Ява, JPS, glo и стики Neo.

Наше производство находится в Санкт-Петербурге, главный офис – в Москве, а наша сила на местах – это коммерческая команда с представительствами в 70+ городах страны. Мы создали среду, где ценят инициативу, поддерживают рост и вместе празднуют победы.

ITMS сегодня – это сильный бренд-работодатель, надёжный партнёр и компания, которая растёт вместе со своими людьми.
Мы ищем в команду операторов-наладчиков, которые готовы развиваться и идти к результату вместе с нами.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ВАС ЖДУТ:

Закупка запасных частей, материалов и сервисов для производственного оборудования
Поиск, оценка и развитие поставщиков; проведение тендеров (RFQ/RFP) и переговоров
Заключение и сопровождение договоров, контроль исполнения обязательств и работа с претензиями
Взаимодействие с внутренними заказчиками (производство, инженерные службы, качество)
Анализ рынка, поиск альтернатив и участие в проектах по оптимизации затрат и TCO
Подготовка отчетности и аналитики, соблюдение внутренних процедур и политик

МЫ ОЖИДАЕМ:

Высшее образование (техническое или экономическое)
Опыт работы в закупках от 1–2 лет (желательно — производство, MRO, запчасти, сервисы)
Понимание принципов закупок, договорной работы и логистики
Опыт взаимодействия с поставщиками и внутренними заказчиками

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ
Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус)
Ежегодная индексация заработной платы
Бесплатное питание в столовой на фабрике в дневные и ночные смены
Работа по адресу: Приморский р-н, 3-я Конная Лахта, 38. Корпоративный транспорт до работы и с работы от станций метро «Старая деревня», «Чёрная речка», «Проспект просвещения», «Беговая»

А еще у нас есть:

Комфортные условия для отдыха: массажные кресла, чайные комнаты, игры (пинг-понг, настольный футбол)
Собственный тренинг-центр – возможность повышать свои технические навыки
Корпоративный университет – множество онлайн-курсов и тренингов для развития навыков и компетенций
Возможности горизонтального развития с увеличением оклада и вертикального развития на новую роль
Разнообразные каналы коммуникации: чтобы всегда быть в курсе новостей компании и иметь возможность поделиться обратной связью
Скидки от партнеров и памятные сувениры
Насыщенная корпоративная жизнь: ежегодный летний и зимний корпоративы, благотворительные акции
Специальные программы поощрений для сотрудников за коллективные и индивидуальные достижения