Инженер-конструктор по пресс-формам

- Разработка эскизных, технических и рабочих проектов изделий;

- Разработка КД на пресс – формы резинотехнических изделий и полимеров;

- Обеспечение соответствия разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства.

- Составление кинематических схем, общих компоновок и теоретических увязок отдельных элементов конструкций.

- Снятие эскизов деталей с натуры и выполнение деталировок.

- Составление инструкций по эксплуатации конструкций, пояснительных записок к ним, карт технического уровня, паспортов, программ испытаний, технических условий и другой технической документации.

- Доработка конструкторской документации с учетом замечаний производства;

- Актуализация чертежей;

- Разработка конструкторской документации по образцам;

- Выполнение технических и прочностных расчетов.

Требования:

- Высшее инженерно-техническое образование;

- Опыт работы по направлению резинотехнические изделия и полимеры не менее 3-х лет;

- Умение работать с конструкторско-технологической документацией;

- Уверенный пользователь в СAD системах (Компас, Autocad и д.р.);

- Уверенный пользователь ПК и Microsoft office;

- Умение работать с конструкторско-технологической документацией;

- Знание дисциплин: ЕСКД, ГОСТы;

- Знание основных видов производственного оборудования по изготовлению резинотехнических изделий и полимеров, а также инженерных технологий;

- Ответственность, внимательность;

- Умение работать в команде.

- Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);

- Своевременная заработная плата;

- График работы: 5/2;

- Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;

- Парковка для автомобилей и велосипедов;

- Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;

- Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);

- Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии (для военнообязанных));

- Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;

- Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;

- Две столовые с доступными ценами.