Проект «Восток Ойл» включает в себя месторождения Ванкорского кластера, Пайяхской группы, Западно-Иркинский участок и Восточно-Таймырской группы. Офис расположен в Красноярске. «Восток Ойл» позволит создать комплексную инфраструктуру и обеспечить развитие северных регионов.
Обязанности:
- Контроль выполнения строительно-монтажных работ нефтеперекачивающей станции в соответствии с проектной документацией;
- Рассмотрение проектно-сметной документации;
- Сбор, систематизация, анализ технологической информации;
- Разработка технологической и эксплуатационной документации, инструкций, регламентов, мероприятий.
Требования:
- Стаж работы в направлении подготовки и транспортировки нефти не менее 3 лет;
- Уверенное пользование компьютером (программы MS Office, MS Outlook, графические редакторы);
- Умение работать на копировальных аппаратах, со сканером. Пользоваться всеми средствами связи: телефон, факс, E-mail;
-
Знание основных технологических процессов сбора, подготовки и транспортировки нефти;
-
Составление и оформление служебных документов, сводных таблиц, диаграмм, презентаций в Excel и PowerPoint.
Место работы и режим:
- Работа вахтовым методом на Пайяхском месторождении, 30/30.
Льготы:
Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
- Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
- Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Ипотечное жилищное кредитование.
