О нас
Мы — быстрорастущая B2B SaaS-компания. Наши клиенты — компании из IT, ритейла, e-commerce и промышленности. Мы ценим прозрачность, экспертизу и долгосрочные отношения. Сейчас мы ищем человека, который поможет нам выйти на новый уровень продаж — особенно через офлайн-каналы.
Что вы будете делать:
- Проводить офлайн-питчи на выставках, в бизнес-центрах, IT-парках и при прямых визитах в компании.
- Вести полный цикл B2B-продаж: от первого контакта до заключения договора и апселла.
- Квалифицировать лидов, выявлять боли клиентов и предлагать решение на основе функционала нашей платформы.
- Работать в тесной связке с маркетингом: использовать кейсы, презентации, аналитику.
- Собирать обратную связь от клиентов и передавать её в продуктовую и маркетинговую команды.
- Участвовать в построении репутации бренда: профессионально представлять компанию на мероприятиях и в digital (например, LinkedIn).
Мы ожидаем, что у вас есть:
✅ Опыт B2B-продаж SaaS, IT-продуктов или сложных B2B-решений — от 2 лет.
✅ Подтверждённая история закрытых сделок (готовы обсудить KPI, метрики, средний чек).
✅ Умение работать офлайн: уверенно выступать, вести переговоры с ЛПР (CEO, CTO, руководители отделов).
✅ Базовое понимание SaaS-метрик (ARR, CAC, LTV, churn) и технических аспектов (облачные решения, API, безопасность).
✅ Английский язык — Upper-Intermediate и выше (для работы с международными клиентами).
✅ Презентабельность, эмпатия, клиентоориентированность и умение слушать.
Будет плюсом:
- Опыт продаж на выставках (международные и локальные IT-форумы).
- Наличие сети контактов в IT-среде или среди компаний в бизнес-центрах.
- Активность в профессиональных соцсетях (LinkedIn и др.).
Мы предлагаем:
- Конкурентную зарплату: оклад + бонус в зависимости от опыта и результатов.
- Гибкий график и возможность работать из офиса или на выезде.
- Обучение: доступ к внутренним тренингам, демо-базе, поддержка от продуктовой и технической команд.
- Участие в крупных отраслевых мероприятиях (все расходы за счёт компании).
- Возможность расти вместе с компанией: от продаж — к управлению командой или стратегическому развитию.
Готовы расти вместе с нами?
Присылайте резюме. Укажите в письме:
- Кратко — ваш лучший кейс в B2B-продажах
- Средний чек и цикл сделок за последние 12 месяцев
- Почему именно офлайн-продажи вас мотивируют