Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
2-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Знакомство
С компанией в игровой форме
Обязанности:
• осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор;
• проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами;
• формирование и поддержание базы кандидатов;
• проведение интервью, комплексной оценки кандидата.
• выстраивание отношений с руководителями.
Требования:
• высшее/ высшее неоконченное образование;
• опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев;
• отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
• уверенный пользователь ПК.
Ключевые навыки
- Грамотная речь
- Деловое общение
- Работа в команде
- Навыки переговоров
- Подготовка презентаций
- Массовый подбор персонала
- Телефонные переговоры
- Подбор персонала
- Рекрутмент
- Телефонное интервью
- Внутренние коммуникации
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Деловой центр, Деловой центр, Деловой центр, Москва-Сити, Пресненская набережная, 10с1
Вакансия опубликована 14 января 2026 в Москве