Территориальный менеджер по обучению

Уровень дохода не указан

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость
Оформление: Трудовой договор

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: гибрид или разъездной

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Пройдите капчу
Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Неверный текст. Пожалуйста, повторите попытку.
Обязанности:
  • Планирование, организация и проведение обучающих (только в направлении продаж и обслуживания!) очных и онлайн мероприятий, полевых тренингов для сотрудников розничной сети (тренинги, семинары, вебинары, обучение на рабочем месте) для обеспечения требуемого уровня качества обслуживания и выполнения планов продаж
  • Разработка методического материала по технике продаж и условиям продукта
  • Планирование и составление планов-графиков проведения тренингов
  • Проведение мероприятий по поддержанию знаний и навыков
  • Пост-тренинговое сопровождение через посещение офисов продаж (ответы на вопросы обучающихся, рассылка материалов по теме тренинга)
  • Проведение оценочных мероприятий
  • Регулярное проведение опросов сотрудников розницы для оценки уровня знаний, предоставление обратной связи, подготовка плана мероприятий для дальнейшего развития сотрудников
  • Предоставление отчетности по обучению
Требования:
  • Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с опытом работы тренером по продажам/ продуктам/тренером розницы в федеральной телеком компании или банковском секторе
  • Высшее образование, дополнительное образование бизнес-тренера
  • Знание технологии проведения тренингов и составления методических материалов, опыт разработки тренингов продаж
  • Уверенные знания MS Office (Excel, Power Point)
  • Готовность к разъездному характеру работы, командировкам 1-2 раза в месяц по регионам.
Условия:
  • Официальное оформление, квартальное премирование
  • 31 день оплачиваемого отпуска
  • Соц. пакет: ДМС с первого месяца работы в Компании, корпоративная моб. связь, дополнительные выплаты к отпуску, предложения партнеров для сотрудников Группы компаний
  • Корпоративное обучение
  • Гибридно-удаленная работа, полевые визиты и обучения на рабочих местах, разъездной характер работы, регулярные командировки по закрепленным регионам

Ключевые навыки

  • Развитие продаж
  • Оценка персонала
  • Тренинги
  • Коучинг

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию
Dream Job
Отзывы о компании