Обязанности:
- Подбор кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью, очное собеседование и оценка кандидатов);
- Размещение вакансий на сайтах, работа с откликами;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов и направлений) по вопросу открытия вакансий, составление заявок, профилей кандидатов;
- Ведение базы данных резюме кандидатов для обеспечения эффективного поиска по текущим заявкам;
- Ведение отчетности и анализ воронки найма;
- Адаптация новых сотрудников.
- образование высшее (возможно средне-специальное и курсы повышения квалификации по специфике рекрутер и кадровое делопроизводство)
- опыт работы в сфере подбора персонала не менее года;
- знание инструментов поиска кандидатов;
- навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
- готовность работать в интенсивном режиме;
- знание кадрового делопроизводства;
- желание развиваться в HR сфере.
- График 5/2 с 9.00 до 18.00 Выходные дни суббота и воскресенье.
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- место работы – г. Электросталь МО
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Оценка персонала
- Рекрутмент
- Собеседование
- Проведение телефонных интервью
- проведение интервью
- Подбор производственного персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Электросталь, Красная улица, 024А
Вакансия опубликована 15 января 2026 в Электростали (Московская область)