Консультант отдела кадров (профилактика коррупционных и иных правонарушений)

- организация и проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы;

- проведение служебных проверок, обеспечение их полноты, объективности и своевременности;

- проведение анализа сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- осуществление контроля за расходами лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, установленных Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

- подготовка проектов нормативных правовых актов о противодействии коррупции, а также осуществление контроля за их исполнением;

- подготовка отчетных материалов, мониторингов по вопросам, относящимся к деятельности отдела;

- размещение информации на официальном Интернет-сайте Управления;

- рассмотрение обращений граждан;

- работа по управлению рисками конфликта интересов, включая выявление и урегулирование потенциальных конфликтов интересов.

- Требования:

• Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

• Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;

• Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

• Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

• прохождение федеральной государственной гражданской службы в соответствии Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
• бессрочный служебный контракт;
• рабочее время: пн - чт: с 9-00 до 18-00, пт: с 9-00 до 16-45.