В стабильную и активную группу компаний, с амбициозными задачами роста и развития на рынке требуется HR - специалист для решения вопросов, связанных с быстрым и эффективным подбором новых сотрудников, их адаптацией, обучением, развитием, контролем их работы, и т.п. обязанностями по всему спектру управления персоналом.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала. Адаптация, обучение и развитие персонала компании.
- Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии
- Создание кадрового резерва компании
- Адаптация сотрудников - сопровождение каждого сотрудника в любой должности, на испытательном сроке 1-3 месяца, и на следующих этапах работы в компании.
- Кадровое делопроизводство.
- Организация системы обучения персонала.
Требования:
- Оперативное закрытие всех вакансий компании
- Опыт работы в отделе персонала от 3 лет и более
- Знание законодательства в сфере трудовых отношений;
- Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала
- Высокая работоспособность, ответственность; внимательность к деталям
- Ориентация на результат
- Умственная выносливость, коммуникабельность, находчивость
- Всегда быть доступным для связи, с целью решения рабочих вопросов
- Высокая вовлеченность в работу.
Условия:
- Оформление по ТК РК.
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00.
- Испытательный срок 3 месяца.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Оценка персонала
- Обучение и развитие
- Формирование планов по подбору персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Алматы, Алмалы, Жибек Жолы, Райымбек батыра, Театр имени Ауэзова
Вакансия опубликована 16 января 2026 в Алматы